沃尔玛推综合工时 [哈哈镜]
2016年7月8日讯,据江西南昌当地媒体的报道,近日南昌沃尔玛八一广场店成了“闹市”,这里的沃尔玛员工正在集体罢工,工装背后贴着的A4纸上写着“沃尔玛员工站起来,抵制综合工时制度,反对欺骗,坚决维权。”据悉,...
2016年7月8日讯,据江西南昌当地媒体的报道,近日南昌沃尔玛八一广场店成了“闹市”,这里的沃尔玛员工正在集体罢工,工装背后贴着的A4纸上写着“沃尔玛员工站起来,抵制综合工时制度,反对欺骗,坚决维权。”
据悉,之所以会发生这样的事,是因为沃尔玛要实行新的薪酬制度。员工称,他们本来是与沃尔玛签订了长期劳动合同,现在沃尔玛要求更改合同,本来的月薪制更改成小时制,并强制让员工签字。在大家看来,用工合同的更改,意味着他们的保障得到了根本*的改变。不仅如此,这些员工称,新的合同也变相提高了基本工资,从而规避城市基本工资上调政策,变相降低总体工资。
除南昌外,成都、重庆、深圳、哈尔滨的个别商场员工也组织了罢工,以抗议这一次的“综合工时制”改革。
由沃尔玛员工自发组织的中国员工联谊会介绍,此前沃尔玛在中国一直以来采用的是标准工时制,全职工每天工作8小时,每周工作5天,每周40小时;但沃尔玛自今年5月开始在中国各地分店推行综合计算工时工作制。新规则下,全职工每天工作4-11小时,每周工作3-6天,每周20-66小时,每月平均标准工时174小时、加班工时不超过36小时。沃尔玛员工认为,新规则可能导致工作时间安排不稳定,而且单方面实施新工时制度在程序上是违法的。
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