大学兼任教师 教长盼9月起适用劳基法

教育部长潘文忠今天(6日)在立法院备询时表示，政府将强化保障“未具本职”的大专兼任教师工作权益，若劳动部指定“未具本职之兼任教师”适用劳基法，希望最慢今年9月新学期开学后就可公告实施。立法院卫环委员会6日邀...

教育部长潘文忠今天(6日)在立法院备询时表示，政府将强化保障“未具本职”的大专兼任教师工作权益，若劳动部指定“未具本职之兼任教师”适用劳基法，希望最慢今年9月新学期开学后就可公告实施。

立法院卫环委员会6日邀请教育部长、劳动部长就“大专校院兼任教师纳入劳基法具体时程”进行专案报告。

根据教育部提出的报告，2012年大专校院兼任教师共有4万6,155人，其中，有本职的的兼任教师多半是在业界任职、具专业实务或特殊专业领域经验，因此已有本职的报酬及保障，教育部认为，应该加强保障其余8,118人未具本职的兼任教师工作权利。

教育部长潘文忠表示，教育部提出2个方案，一是由劳动部指定“未具本职之兼任教师”适用劳基法；另一种是于教师法增订这类教师的工作权利保障适用劳基法。

潘文忠指出，这2种方案的时程会有差异，若采取方案一，可以就很快上路，因此，教育部将与劳动部协调，希望在今年9月开始的新学年就能适用。他说：‘(原音)如果采方案一，教育部希望能够在新的学年度开始前，这部分我们跟劳动部做处理，希望新的学年度它就上路。’

劳动部长郭芳煜则表示，劳动部也支持方案一，也就是由劳动部指定“未具本职之兼任教师”适用劳基法。