身障就博会将登场 盼有更多暖老板

劳动部劳动力发展署云嘉南分署26日将于成功大学举办身心障碍者就业博览会。去年有参与设摊的企业一口气雇用4名憨儿，1年来表现良好，盼未来有更多“暖老板”出现。云嘉南分署长柯呈枋表示，典雅实业厂从事门锁及摩托...

劳动部劳动力发展署云嘉南分署26日将于成功大学举办身心障碍者就业博览会。去年有参与设摊的企业一口气雇用4名憨儿，1年来表现良好，盼未来有更多“暖老板”出现。

云嘉南分署长柯呈枋表示，典雅实业厂从事门锁及摩托车零件等生产，去年参加身障就博会，开出4个包装员职缺。经理王筱蓉现场初步面试后，欲录用轻度智能障碍者小颖及中度智能障碍者小君、小文、小庭；老板陈柏勋一口答应“全部录用”，其中有3人是应届高中职毕业生，得到人生第一份正职工作。

陈柏勋说，“天生我才必有用”，希望青年用自己的力量，做有用的人，也能减轻家庭的负担。4名员工在公司从事包装、挂具传递及吊挂等重复*工作，分别安排在各包装线，由资深员工带领，一年来工作适应良好。公司还规定组长要随时注意他们工作情况动向、中午集中在指定地方睡觉。

柯呈枋表示，典雅实业厂员工人数约80人，依法定只要进用1名身障者，但却进用了6名，超额进用足以做为企业楷模。企业雇用身心障碍者大多会担心员工效率的问题，其实身障者因身心功能限制造成工作不便，可以透过辅具改善。

他说，企业若雇用身障者，除可申请“职务再设计”补助外，也有每人每月新台币1万2000元薪资补助，最长1年。

柯呈枋说，26日上午将于成功大学中正堂举办“云嘉南地区身心障碍者职训暨就业博览会”，共有41家厂商释出逾千职缺。此次征才职缺以制造业、餐饮及住宿业为大宗，希望身障者可把握与厂商直接面对面的优势，踊跃前往应征面试。