身障就博会将登场 盼有更多暖老板
劳动部劳动力发展署云嘉南分署26日将于成功大学举办身心障碍者就业博览会。去年有参与设摊的企业一口气雇用4名憨儿,1年来表现良好,盼未来有更多“暖老板”出现。云嘉南分署长柯呈枋表示,典雅实业厂从事门锁及摩托...
劳动部劳动力发展署云嘉南分署26日将于成功大学举办身心障碍者就业博览会。去年有参与设摊的企业一口气雇用4名憨儿,1年来表现良好,盼未来有更多“暖老板”出现。
云嘉南分署长柯呈枋表示,典雅实业厂从事门锁及摩托车零件等生产,去年参加身障就博会,开出4个包装员职缺。经理王筱蓉现场初步面试后,欲录用轻度智能障碍者小颖及中度智能障碍者小君、小文、小庭;老板陈柏勋一口答应“全部录用”,其中有3人是应届高中职毕业生,得到人生第一份正职工作。
陈柏勋说,“天生我才必有用”,希望青年用自己的力量,做有用的人,也能减轻家庭的负担。4名员工在公司从事包装、挂具传递及吊挂等重复*工作,分别安排在各包装线,由资深员工带领,一年来工作适应良好。公司还规定组长要随时注意他们工作情况动向、中午集中在指定地方睡觉。
柯呈枋表示,典雅实业厂员工人数约80人,依法定只要进用1名身障者,但却进用了6名,超额进用足以做为企业楷模。企业雇用身心障碍者大多会担心员工效率的问题,其实身障者因身心功能限制造成工作不便,可以透过辅具改善。
他说,企业若雇用身障者,除可申请“职务再设计”补助外,也有每人每月新台币1万2000元薪资补助,最长1年。
柯呈枋说,26日上午将于成功大学中正堂举办“云嘉南地区身心障碍者职训暨就业博览会”,共有41家厂商释出逾千职缺。此次征才职缺以制造业、餐饮及住宿业为大宗,希望身障者可把握与厂商直接面对面的优势,踊跃前往应征面试。
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