华航：释最大善意沟通 盼空服员别罢工

华航2500多名华航空服员取得罢工权。华航总经理张有恒今天公开说明，公司愿释最大善意沟通，希望空服不要发动罢工。他并呼吁主管机关正视罢工对社会大众利益所带来的冲击。桃园市空服员职业工会2600多名会员全部是华...

华航2500多名华航空服员取得罢工权。华航总经理张有恒今天公开说明，公司愿释最大善意沟通，希望空服不要发动罢工。他并呼吁主管机关正视罢工对社会大众利益所带来的冲击。

桃园市空服员职业工会2600多名会员全部是华航空服员，最近以劳资争议“调解不成立”为由，发动会员罢工投票，昨天宣布2500多人投票，高达9成多赞成罢工，超过7成门槛，取得罢工权。

张有恒表达尊重罢工投票结果，但表示很遗憾，他也提出下列五点声明。

一、呼吁主管机关正视罢工对社会大众利益所带来的冲击，华航已多次尝试与职业工会沟通协商，但职业工会设下前提条件，要求取消已经实施的空服员桃园公司总部报到措施，不愿进行实质协商；开票还是“冻结一切与华航的谈判”。对职业工会完全无意沟通，实在令人遗憾。

不过，张有恒也重申，公司仍愿意释出最大诚意与职业工会沟通，希望空服不要发动罢工。

二、空服员桃园企业总部报到已自6月起实施，依既定配套措施，一切正常运作，空服员既有住宿与休息时间不受影响，薪资收入也没有减少。

张有恒也说，配套措施仍有进步空间，公司正持续收集空服员意见研议调整。

三、华航员工总数超过1万2000人，任何决策须考量整体公司营运，公平照顾全体员工及维护股东权益。事实上，华航绝大多数的员工都兢兢业业地在工作岗位上为旅客服务，地勤、修护、航务等同仁仍在努力守护旅客运输及飞航安全的责任，是华航最珍贵的安定力量，希望旅客放心。

四、对于职业工会可能发动罢工将造成社会大众的交通不便，华航将努力以智慧、理*解决争议，以飞安第一、旅客优先为原则，准备好因应方案，全力调度可用人力及安排航班调整计划，务求将影响层面降至最低，全力保障旅客权益。

五、张有恒也借机会向空服同仁说，公司经过全体同仁57年打拼下来才有今天，如果僵持不下，对解决问题并没有帮助，他愿意认真倾听各位的心声，他的办公室也一直打开，希望大家继续沟通努力，让罢工事件平和落幕。