培训师出“怪招” [热事件]

来源标题：培训师出怪招打了谁的*？体罚一段员工培训视频，流传网络8名银行员工站在会场的台上，被一名中年男子轮番用棍子打*，现场发出*的响声，有女员工被打得表情痛苦。处罚据悉，昨日下午，山西省农村...

来源标题：培训师出怪招打了谁的*？

体罚

一段员工培训视频，流传网络8名银行员工站在会场的台上，被一名中年男子轮番用棍子打*，现场发出**的响声，有女员工被打得表情痛苦。

处罚

据悉，昨日下午，山西省农村信用社联合社已对此事作出了初步处理，涉事银行的董事长和分管副行长被停职，并将依法向培训方商讨经济补偿。

成都商报首席记者牛亚皓

一段题为山西长治漳泽农商银行工作人员被打*的视频，流传网络，引起舆论哗然。这段时长1分15秒的视频显示，由于业绩不佳，8名银行员工站在会场的台上，被一名中年男子轮番用棍子打*，现场发出**的响声，有女员工被打得表情痛苦。

这名中年男子并不是网友称的银行领导，而是上海的一名培训师。这名培训师近年来不但在培训中打学员*，还给学员甚至女学员剃光头、在脸上写字、打手等，该培训师告诉成都商报记者，他的这种培训方式源自明朝的思想家王阳明。

银行工作人员

受互联网冲击，业绩压力大

昨日上午，山西长治漳泽农商银行办公室工作人员告诉成都商报记者，这段视频属实，拍于自上周六开始为期三天的银行内部培训会上，但打人者并不是银行领导，而是上海的一个叫姜洋的培训师。

在一个酒店培训，所有领导和员工能参加的都参加。这两年银行业受互联网冲击很大，业绩压力大。领导的想法和目的是好的，是为了调动员工积极*、激励大家。这位长治漳泽农商银行工作人员说，我们有好多次的培训了，分成多少个小组，唱歌唱不上来、回答问题回答不上来都有可能受到小小的体罚，大家都是成年人，不是强迫的。

培训师姜洋

自称北大、清华、浙大授课学者

视频中打人的培训师、讲师姜洋，是上海鸿风涵远商务咨询公司的董事长。昨日，该公司的一位工作人员告诉成都商报记者，该公司主要为企业做业绩突破的培训，企业业绩增长不是很理想时，就会找我们这样的公司。

姜洋的实名认证微博上这样介绍自己烟台人，吉林大学兼职教授，中欧商学院、北大、清华、浙大授课学者，带着心学和铁砂掌全国流窜。

昨日，姜洋告诉成都商报记者，网络上传播的长治漳泽农商银行的体罚视频，是他在该银行业绩突破特训营上的一个环节，其业绩突破特训营从2009年开始，长治漳泽农商银行是第179期。

成都商报记者注意到，其业绩突破特训营三天两夜的公开价是30万元。

8年来，我们培训了40多个行业。姜洋说，其业绩突破的培训中，学员要分组，老师鼓励每个小组积极参与课堂互动，积极回答问题，每次互动都有相应的分数，这样每个小组根据得分就有了排名，同时自我宣布一个完不成竞赛名次目标的惩罚措施。最后一名的小组，组长和组员都要受到惩罚。

这个视频里内容是业绩突破培训的一个环节，不是网络上传播的那种公司员工业绩不好受到公司的惩罚、体罚等等。但是，不同的学员看待事物的角度和出发点是不一样的，他的接受度是不一样的，对待惩罚的态度是不一样的。因而得出的结论是不一样的。

培训班学员

姜洋这家伙下手也太狠了！

成都商报记者注意到，今年的4月1日，就有姜洋培训班的学员这样写道：我从来都没有参加过这样的训练营，当一天培训下来由于我们组没有积极回答姜洋老师的问题，也没有积极去参与和姜洋老师的互动，我们组得了倒数第四名，当姜洋老师的板子狠狠地打在组长身上时，我可以说惊呆了，来真的啊！当我一个好姐妹挨板子时，我哭了！说实话是心疼地哭了，要知道我们坐得离讲台那么远都能听到清晰的板子打到皮肉上的啪啪声，姜洋这家伙下手也太狠了！

当成都商报记者询问姜洋打学员*使用什么样的板子时，姜洋拒绝回答。

而姜洋曾在去年2月28日在微博中晒过一次工具，画面显示有五个打人工具，两根木板、两根木棍，还有一根疑似金属棍，姜洋在发这条微博时还说：培训时，学员们帮我制作的教学工具，打！

惊人举动

他甚至给女学员剃光头在脸上写字

姜洋在培训时，不但打学员*，还给学员甚至女学员剃光头、在脸上写字、脱裤子、打手等。

早在2013年11月3日，上海一家科技公司的CEO就发微博称，在姜洋的培训现场，公司有4位员工要剃光头明志。

姜洋多次在微博上晒出将学员、甚至女学员剃光头的照片。2014年5月27日他发微博说：我这个刽子手终于伸向了一位美女，雅兰家纺的一位女汉子，钟女士，她为了确保小组突破，毅然决然选择剃光头！突破确实很难，但她做到了，我由衷地佩服她！这是我第一次为女士剃光头！心颤

另有不少照片和微博文字显示，姜洋也多次在培训中打学员的手，还美其名曰铁砂掌，不少学员表示手被打得很痛。在今年4月18日的微博中，姜洋也晒出多张照片，其中一张照片显示，一位男学员疑似被姜洋扇耳光。

2015年4月4日，姜洋甚至还发微博称：一位老总，第一天想逃离这个班，因为怕脱裤子。第二天，脱掉裤子绕场一圈。怕，是恐惧脱掉的不是裤子，是心结的打开。该微博的配图中，一名身穿迷彩服的男子站在台上，赤*着双腿，一只脚上没有穿袜子，画面相当不堪。

2015年2月27日，江苏精创电器股份有限公司给姜洋发了这样一个有恶搞*彩的证书：姜洋老师，语言辛辣，行为恶俗，女人剃光头，全体员工特授予您文化流氓至尊奖。

辩解体罚

竟称核心原理源自王阳明心学

姜洋承认其培训有体罚情节，但他向成都商报记者解释：此时的体罚就是一种教学手段，就是一种致良知的方式，就是唤醒一个人生机的方式。

在姜洋给成都商报记者发的解释文章中，他说自己的这种培训方法的核心原理就是思想+方法+力量=业绩突破，源自明朝的哲学家王阳明的心学。

姜洋说：目前大多数培训都是思想+方法的培训，其困境就是培训后，人们都知道了，但是就是不应用、不执行。这也正是阳明心学所关注的一个核心现象：人们不肯知行合一。

姜洋进一步辩解自己的培训方式：当一个人、一个团队、一个公司的业绩很难有大的突破时，其核心原因是这个人、团队的良知已经固化和僵化，也就是其思维模式和心智模式已经固化和僵化，直至形成个人无意识和集体无意识，进而形成群体黑洞。触动一个人一个团队的僵化的良知的方法只有靠力量。力量产生的核心方式就是语言的力量和触动**的力量。触动**的力量，就表现为人们常说的体罚。

姜洋认为，正能量的体罚是触动效果更好的教学方式，因为痛苦是唤醒沉睡心灵的有效方式。他还说，孟子的天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤也是其致良知的核心观点。

阳明先生的致良知给了我方向和方法。姜洋在一篇自述文章中甚至还这样写道，从此后，我开始应用铁砂掌、*奔、剃光头等等各种致的方式。这些方式都不是目的，而真正的目的是为了致其良知，打开其心结，帮助其升级自己。

上海申伦律师事务所主任律师马文斌表示，业绩考核或培训必须遵守劳动法，培训讲师当众抽打员工的行为，已经涉嫌侵犯员工的生命权和健康权，若造成人身伤害，员工有权要求单位进行精神和物质赔偿。

最新进展

主管单位叫停培训

姜洋发布视频道歉

据报道，6月20日下午，长治漳泽农商银行上级主管单位山西省农村信用社联合社已对此事作出了初步处理。

通报称，2016年6月18日，培训方将参训员工划分为27个小组，每组8人，共计216人进行了业务技能培训。晚11时，培训方老师姜洋公布了当日技能培训打分情况，并对排名最后的一个小组8人以打*、剪头发的方式进行了处罚。

1、立即叫停了此次培训课程。

2、责成培训方上海鸿风领导力学院及讲师姜洋，就培训过程中体罚长治漳泽农商银行员工的不当行为进行公开致歉。

3、由于对培训课程内容和环节审核把关不严，对长治漳泽农商银行党委书记、董事长陈小飞，党委委员、分管副行长崔俊安进行了停职处理。

4、漳泽农商银行已对被打员工进行慰问，并将代表员工向培训方依法商讨经济补偿。

昨日，涉事讲师姜洋通过视频道歉：18日，在培训过程结束时对最后一名组员进行惩罚，导致对一些学员造成了伤害，对此表示深深的歉意。这个事件对我也是大的警醒，及时改进我的教学模式。（综合东方早报）