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山西某银行奇葩考核:管理层当众打员工* [热事件]

作者:花火 来源:中时电子报 2016-06-20 15:41:08

2016年6月19日报道,近日,网曝山西银行在业绩考核后惩罚员工的视频,视频中山西长治漳泽农村商业银行的业绩大会上,有八名员工当中包括4男及4女,站在台上,上司在台上问他们在考核中不合格的原因。据网友曝料,山西...

2016年6月19日报道,近日,网曝山西银行在业绩考核后惩罚员工的视频,视频中山西长治漳泽农村商业银行的业绩大会上,有八名员工当中包括4男及4女,站在台上,上司在台上问他们在考核中不合格的原因。

据网友曝料,山西长治漳泽农商银行,管理层通过当众打员工*进行业绩考核。视频显示一名男子让站在台上的八位职员分别自我检讨,该男子手里拿着条状物体对着台上人员说准备好*,随后该男子对台上八位职员进行体罚,轮番拍打八位职员*四次,其中有女职员被打疼痛苦难忍无法站直。

一段长治漳泽农村商业银行(下称漳泽农商行)员工被打*的视频被曝出。第一财经记者独家采访获悉,事实上,这是该行独特的员工培训方式。第一财经记者采访还发现,该行培训手段还包括给男*剃个*光头、女*剪短发等。

一名内部知情人士在接受采访时表示,受体罚培训的主要有客户经理和柜员,原因是综合考核靠后,主要策划和实施者是一名被员工们尊称为老师的培训师。事情就发生在近日。

第一财经记者尝试拨打漳泽农商行的官方联系电话,但尚未打通,未能获取漳泽农商行的说法。

从视频上可见,在漳泽农商行培训会上,台上受训的8名员工(4男4女),被一名手持长杖板的中年男子挨个进行了四轮打*。视频中清晰可辨的啪啪声证明打击用力不轻。这名男子正是培训师。

从网上流传的这段视频来看,员工受训挨打的原因是业绩完成情况欠佳。受训员工自我总结原因有凝聚力不够、勇气不够、没有突破自我、团队凝聚力不强、放不下、没有狠下心等。而这名老师的训话则是:不拼命、不逼迫,你跟着就没有(进步)。

其中一名受训女员工在三轮挨打后因疼痛发出**并捂住臀部,但被老师命令把手放下并继续打。

而至于男*剃光、女*剪短发的培训方式,消息人士称,也是针对存款等完成情况排名较后的员工。

上述几种特殊培训方式,是在同一场培训会议上,台下有员工进行观摩,还有摄影师拍摄员工受训场面。

值得一提的是,这家银行公开宣传的企业精神是秉承至诚、至善、至精。

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