人格侮辱！山西某银行奇葩考核方式 [热事件]
近日，网曝山西某银行奇葩考核方式，管理层当众打员工*。如此野蛮暴力的业绩考核意义究竟在哪里？简直就是人格侮辱。据网友曝料，山西长治漳泽农商银行，管理层通过当众打员工*进行业绩考核。视频显示一名男子...
近日，网曝山西某银行奇葩考核方式，管理层当众打员工*。如此野蛮暴力的业绩考核意义究竟在哪里？简直就是人格侮辱。
据网友曝料，山西长治漳泽农商银行，管理层通过当众打员工*进行业绩考核。视频显示一名男子让站在台上的八位职员分别自我检讨，该男子手里拿着条状物体对着台上人员说准备好*，随后该男子对台上八位职员进行体罚，轮番拍打八位职员*四次，其中有女职员被打疼痛苦难忍无法站直。
这么奇葩的考核方式还是头一回见。怎么现在社会风气变成了从学校到社会都存在体罚的现象？
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打员工*做考核，曝山西某银行管理层打员工*进行业绩考核，女员工被打得疼痛苦难忍无法站直。如此野蛮暴力的业绩考核意义究竟在哪里？就算是上司，又有什么权利对员工进行人格侮辱？打员工*做考核实在太可恶 ...
法律法规网综合：打员工*做考核打员工*做考核真奇葩！~据网友曝料，山西长治漳泽农商银行，管理层通过当众打员工*进行业绩考核。视频显示一名男子让站在台上的八位职员分别自我检讨，该男子手里拿着条状物体 ...
据网友曝料，山西长治漳泽农商银行，管理层通过当众打员工*进行业绩考核。视频显示一名男子让站在台上的八位职员分别自我检讨，该男子手里拿着条状物体对着台上人员说准备好*。随后该男子对台上八位职员进行体 ...
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