别让权益缩水 这10项都应列投保薪资

(中央社记者余晓涵台北14日电)劳工保险局表示，不管是薪资本薪、加班费等只要是工作获得的酬劳，都应列入薪资总额申报劳保月投保薪资和提缴新制劳工退休金。只要是劳工，雇主都应该为其加保劳保，而除了薪资本薪之外...

(中央社记者余晓涵台北14日电)劳工保险局表示，不管是薪资本薪、加班费等只要是工作获得的酬劳，都应列入薪资总额申报劳保月投保薪资和提缴新制劳工退休金。

只要是劳工，雇主都应该为其加保劳保，而除了薪资本薪之外，只要是工作获得的酬劳，都应列入薪资总额申报劳保月投保薪资和提缴新制劳工退休金。

劳工保险局提醒，包含本薪、职务津贴、加班费、绩效奖金、房屋津贴、不休假奖金、伙食津贴、全勤奖金、久任津贴和生产效率奖金等10项，都应该要列入。

劳保局提醒，由于投保薪资会影响到各项给付可以领到的钱和未来的退休金，若是被报低了，这些权益也就大缩水，提醒民众一定要留意。

至于要如何查询自己的投保资料及劳退金专户，劳保局说，依照“个人资料保护法”及“政府资讯公开法”规定，个人投保资料只可以本人或所属投保单位查询。

劳工本人可以透过劳工保险局的网站用自然人凭证查询；透过“劳保局行动服务APP”用自然人凭证查询；用劳动保障卡到各发卡银行的网络ATM网页查询；用邮政金融卡到邮局查询；致电到劳保局服务中心(02-23961266转分机3111)或致电语音查询付费电话(412-1111转123#)。

劳工亲自或委托他人到各劳保局临柜查询；书面向劳保局查询等。