推动职场安全 中市争取中央授权劳检业务

台中市政府推动职场安全计划，今年除将增加7名劳动检查人力外，并将持续向中央申请授权全部劳动检查业务，提升劳动检查覆盖率。台中市劳工局长黄荷婷今天在市政会议中针对“台中市职场安全卫生促进暨减灾计划”简报时...

台中市政府推动职场安全计划，今年除将增加7名劳动检查人力外，并将持续向中央申请授权全部劳动检查业务，提升劳动检查覆盖率。

台中市劳工局长黄荷婷今天在市政会议中针对“台中市职场安全卫生促进暨减灾计划”简报时指出，台中市101至104年重大职业灾害造成死亡的危害类型中，以坠落、滚落比率最高，占54.07%，其次则为物体倒塌、崩塌与被撞，分别占8.72%、8.14%。

“劳动安全与劳工人权绝对是市府施政的重点！”市长林佳龙表示，过去劳动职权涉及中央与市府的职掌，捷运工安事件后市府重新检讨，与中央谈人力编制，因为照顾劳工，最重要的是落实劳动安全检查，将由劳工局依规划于今年再增加7位劳动检查员，并持续向中央申请授权全部劳动检查业务，提升劳动检查覆盖率。

由于台中市每年劳资纠纷高达3000多件，为能尽速厘清争议，林佳龙也指示，由劳工局研议加强劳资争议调解人的专业训练，以保障弱势劳工权益，另为鼓励企业投资工安，也请经发局协助有改善职场安全需求的企业，踊跃向劳工局或劳动检查处提出辅导申请。

对于大立光日前连续2周发生劳工坠落事件，黄荷婷表示，截至目前为止已召开3次复工审查会议，发现业者对于劳工安全卫生观念不足，将要求业者须针对劳工卫生查核订出奖惩办法，并分析后续工序中高风险作业项目，于1周前由业者、监造及营造商开会后报劳检处审核，同时应有相关应变机制，今天将再进行审查。

林佳龙对此指出，市府将辅导业者并以最严格的标准来审查，业者须符合条件，市府才会同意复工。