黄友嘉指失业保险是劳工额外得到的钱属进步安排

积金局主席黄友嘉，在一个电台节目表示，强积金对冲机制有历史背景，批评对冲是蚕蚀和冲走供款是情绪化表现。他说，积金局提出失业保险金安排，希望协助被遣散员工，应付失业期间生活需要，具体做法及资金来源要与各...

积金局主席黄友嘉，在一个电台节目表示，强积金对冲机制有历史背景，批评对冲是蚕蚀和冲走供款是情绪化表现。他说，积金局提出失业保险金安排，希望协助被遣散员工，应付失业期间生活需要，具体做法及资金来源要与各界商讨，以每名被遗散员工最多获二万五千元失业保险金推算，每年涉及金额约十亿元，并非不能负担，形容有关安排是向前一步，能保障劳工权益，同时不影响强积金权益。

黄友嘉又说，过去一年强积金表现是历来第三差，不过由实施至今，整体仍是赚钱，建议Y工多检视强积金投资组合。他对核心基金的安排获立法会通过感到高兴，希望基金能有指标作用，令其他基金跟随降低收费，提升回报比例。