上班迟到罚俯卧撑 挥刀砍向领导头　[推荐]

90后小伙陈某上班迟到，被领导罚做俯卧撑。因心生不满，他持菜刀砍伤领导葛某头部。昨天上午，陈某因涉嫌故意伤害罪在通州法院受审。□庭审22岁被告人当庭认罪昨天上午10时40分，现年22岁陈某被带进法庭。其身穿黑*...

90后小伙陈某上班迟到，被领导罚做俯卧撑。因心生不满，他持菜刀砍伤领导葛某头部。昨天上午，陈某因涉嫌故意伤害罪在通州法院受审。□庭审22岁被告人当庭认罪昨天上午10时40分，现年22岁陈某被带进法庭。

其身穿黑*短袖、体态偏瘦。受害人葛某坐在旁听席。因涉嫌故意伤害罪，陈某于2016年3月28日被北京市公安局通州分局刑事拘留。同年5月4日，陈某被警方逮捕。

据检方指控，2016年3月18日21时许，被告人陈某携带木棍、菜刀到本市通州区张家湾镇某公寓内，与被害人葛某理论工作问题，后双方发生争执。被告人陈某用木棍殴打葛某头部，并持菜刀将葛某头部、腿部砍伤。经鉴定，葛某身体所受损伤为轻伤二级。面对指控，陈某当庭认罪。供述没做够数引起领导不满陈某供述称，案当前两天，他早上上班迟到2分钟，按照单位要求迟到要做俯卧撑，“我已经做完10个俯卧撑了，他还继续让我再做俯卧撑，我没理他，我们就因此发生矛盾，结仇了。”陈某称，案发当晚8点左右，他喝酒后心里越想越烦，就想打葛某。在回宿舍路上，他捡到一根木棍，又到附近超市买了一把菜刀，随后到葛某宿舍，“进屋后，我站在他旁边三四秒，我以为他会道歉，但是他突然起身，我怕他先打我，就先用棍子打了他头部，又用菜刀砍了他头部一下。”

公诉机关认为，陈某持刀故意伤害他人身体，致一人轻伤二级，建议判处有期徒刑10个月至1年4个月。该案，当庭并未宣判。□追访伤者称是规定也被罚过庭审结束后，葛某接受记者采访时称，他头部被砍伤，在医院治疗，共缝了8针，而且左腿也被砍伤。现在，仍然常常头痛又伴有恶心症状。葛某称，他所在单位是一家房地产公司，自他入职，单位一直都有这项规定，如果迟到了是要做俯卧撑，但数量不定，“当天我让他做20个俯卧撑，他就只做了10个，不仅不继续做，反而还骂我。”葛某称，20个俯卧撑已经算是最少，自己曾被罚做俯卧撑100多个。

律师说法做俯卧撑算体罚不合法针对做俯卧撑体罚方式是否合适等问题，记者采访了北京京润律师事务所律师韩骁。韩骁称，我国《公司法》第十一条规定：设立公司必须制定公司章程。公司可以在不违反法律和行政法规规定下制定公司章程，可以规定奖励或者惩罚措施。但是，任何规定都不能违反法律和行政法规强行*规范，该公司规定内容有明显肢体体罚内容，同时可能对被体罚人心理造成较大压力，降低其个人自尊感，违反了民法中关于尊重和保护人格尊严规定。而且内部规定本就具有主观随意*，规定制定人通常为了实现特定目而采取不合法不合理方式(通常是处罚方式)，而在当今职场环境之下，受处罚规范人通常没有合理有效途径或者方式进行抗议，这就在一定程度上增加了损害员工个人人格利益可能。韩骁称，本案中，虽不知道葛某是否有任意处罚行为，但是其处罚行为本身不具有合法*。