黄山市非私就业人员平均工资增幅居高 [有意思]

坊间都说黄山人的收入低，到底低不低？我们的“银子”是否拖了全国和全省的后腿？5月24日，黄山市统计局发布了2015年全市城镇非私营单位就业人员和私营单位就业人员年平均工资，分别为53443元、33133元。据黄山在线报...

坊间都说黄山人的收入低，到底低不低？我们的“银子”是否拖了全国和全省的后腿？5月24日，黄山市统计局发布了2015年全市城镇非私营单位就业人员和私营单位就业人员年平均工资，分别为53443元、33133元。

据黄山在线报道，坊间都说黄山人的收入低，到底低不低？我们的银子是否拖了全国和全省的后腿？5月24日，黄山市统计局发布了2015年全市城镇非私营单位就业人员和私营单位就业人员年平均工资，分别为53443元、33133元。非私营单位就业人员平均工资虽然低于全省的55139元和全国的62029元平均水平，但增幅比全省和全国高，私营单位就业人员平均工资33133元，同比增长585元。

黄山市统计局24日发布的统计数据显示，2015年黄山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为53443元，同比名义增长15.0%，扣除物价上涨因素实际增长14.2%。其中，歙县、徽州区、黄山区平均工资排名前三位。

数据显示，2015年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资，与2014年的46473元相比，增加了6970元。其中，在岗职工年平均工资55137元，同比名义增长14.7%。

从区域看，2015年年平均工资居前三位的是歙县、徽州区、黄山区，分别为57220元、54680元和54310元；同比名义增长居前三位的是祁门、黟县、歙县，增幅分别为22.8%、22.3%、21.6%。

从行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业77853元；电力、热力、燃气及水生产和供应业71326元；卫生和社会工作63989元。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业35766元；居民服务、修理和其他服务业38481元；租赁和商务服务业40458元。最高与最低行业平均工资之比是2.18，与2014年的2.42相比，差距有所减小。

从登记注册类型看，国有单位年平均工资最高为61730元，是全市平均水平的1.16倍；集体单位列第二位(为58116元)，是全市平均水平的1.09倍；股份合作单位列第三位(为57145元)，是全市平均水平的1.07倍。年平均工资最低的为联营单位(为29682元)，为全市平均水平的56%。

当日公布的统计数据还显示，2015年黄山市城镇私营单位就业人员年平均工资为33133元，与2014年的32548元相比，增加了585元，同比名义增长1.8%，扣除物价因素实际增长1.1%。

黄山市城镇非私营单位就业人员的年平均工资为53443元，和全省的55139元、全国62029元相比，总体略低，但黄山市的平均工资增幅为15%，比全省的8.3%和全国的10.1%要高。

据了解，安徽省2015年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元；列后三位的是宿州、亳州、安庆，分别为44325元、45394元、47412元。黄山市平均工资在全省排名第8，位列铜陵之后、六安之前，较2014年前进了一名。平均工资增幅方面，以15%位列全省第三，位列阜阳之后、宿州之前。全省平均工资增幅排前三位的是六安、阜阳、黄山，分别增长16.7%、15.7%、15.0%，排后三位的是淮北、淮南、马鞍山，分别增长-3%、-1.7%、2.2%。

(1)单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

(2)工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

(3)平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

(1)私营单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

(2)工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资*津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

(3)平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

2015年各地市非私营单位就业人员年均工资