非营利幼儿园薪情好 托盟人才库助媒合
托育政策催生联盟今天表示,非营利幼儿园教保人员起薪高于教育服务业人员平均起薪,托盟也建置人才库,助媒合非营利幼儿园教保人员职缺。托育政策催生联盟今天举行“未来薪希望─给我非营利幼儿园”记者会,呼吁对幼...
托育政策催生联盟今天表示,非营利幼儿园教保人员起薪高于教育服务业人员平均起薪,托盟也建置人才库,助媒合非营利幼儿园教保人员职缺。
托育政策催生联盟今天举行“未来薪希望─给我非营利幼儿园”记者会,呼吁对幼儿教保有热情的专业工作者,一同加入“非营利幼儿园人才库”,也呼吁大家向议Y、立委和县市首长争取在自己的社区里设非营利幼儿园。
新竹市立教育大学幼教系教师许玉龄表示,教保人员经过高中和大学约7年培育,出社会后却面临低薪、低福利的就业环境,并鲜少提供发挥专业的空间,导致每年约2000名毕业生,实际进入职场仅约4至5成,现在全世界都在积极抢攻幼教人才,呼吁政府应更积极为台湾留住人才。
托育政策催生联盟表示,根据2014年劳动部薪资调查,教育服务业人员大学毕业起薪平均约新台币2万4027元,但非营利幼儿园则明订合理薪资条件,根据教育部“非营利幼儿园实施办法”,教保人员首年起薪,专科2万8155元起跳、学士3万0155元起跳,硕士3万2155元起跳。
根据托盟统计,今年将开办的非营利幼儿园包括双北市、基隆、桃园、新竹、台中、南投、彰化、云林、嘉义、高雄、屏东及宜兰共13个县市,预计设19个非营利幼儿园,合计收托1941名幼儿。
台北市重庆非营利幼儿园园长萧瑜莹表示,这几年教育部积极推动非营利幼儿园,创造让教保人员发挥长才的空间,自己也在30岁左右晋升为园长,因此以自身经验呼吁教保伙伴,重新投入非营利幼儿园,不仅为了提供幼儿更好的教养环境,也为自己及其他伙伴争取更多好的就业环境。
为创造更优质的教保环境,托盟也建置“非营利幼儿园人才库”,号召有志人士上网加入,只要留下联络方式及简单履历,托盟将会协助媒合,让非营利幼儿园找到适合的教保人才。
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