女白领欠车费被开除 被质疑缺乏诚信令人鄙视[热点]

拖欠36元出租车费，被出租车司机找到单位，涉事女白领因此被开除。最近，女白领欠车费被开除事件在上海HR圈内热传。如果你是这个女白领，你觉得委屈吗？女白领欠车费被开除，公司的做法是否合理合法呢？对此，你又是...

拖欠36元出租车费，被出租车司机找到单位，涉事女白领因此被开除。最近，女白领欠车费被开除事件在上海HR圈内热传。如果你是这个女白领，你觉得委屈吗？女白领欠车费被开除，公司的做法是否合理合法呢？对此，你又是怎么看呢？

专车司机吴师傅告诉记者，前一阵，他曾搭载一名年轻女白领回公司，车程不远，开到目的地之后，女孩说下车后用手机付款，谁知道等了又等，直到第二天也没有收到车费。其间，师傅打了好几次女孩叫车时候使用的手机，就是没人接听。

因为36元并不算多，又联系不到本人，吴师傅本以为钱收不回来。巧的是第二天，又有人叫了他的车，目的地正是此前那个女孩的公司，于是吴师傅心里越想越气，索*找到公司前台，拿着手机号找这个女白领。

据了解，前台一开始并不答应凭借一个手机号找人，吴师傅一不做二不休的坚决态度倒是引来了公司的负责人，HR经理接待后，真的通过手机号找到了那位没付车费的女员工。车费补交后，事情的另一个结果出乎吴师傅的意料，女白领马上被HR开除了。

女白领欠车费被开除，对于此事，你怎么看？这个女白领到底是故意的还是无心的？就算是“不诚信”，开除又是否合适呢？要知道，现代企业的人力雇用关系，基于法律和契约的合同关系。这意味着，任何解聘行为都必须有理有据，必须以明确、具体的法律条款或合同约定作为支撑。可是，既然说不通，为何还有那么多人表示赞同？

女白领欠车费被开除，完全是因为她不诚信，我们当然可以从中感受到女白领“自作自受”。此事也应该引起所有人重视，诚信做人，不要因为失信而令自己寸步难行。