上海招聘月薪平均为4041元 [有意思]

东方网记者李佳敏5月12日报道：为更加有效地帮助企业招聘用工、个人求职择业，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心近日发布《乐业报告》，利用大数据技术，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析了上海招聘月...

东方网记者李佳敏5月12日报道：为更加有效地帮助企业招聘用工、个人求职择业，上海市人力资源和社会保障局就业促进中心近日发布《乐业报告》，利用大数据技术，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析了上海招聘月薪的变化规律和发展趋势。

招聘月薪的变化趋势

统计数据显示，上海公共就业服务机构市场发布的招聘岗位，招聘月薪平均为4041元，与去年同期相比增长11.0%。

招聘月薪的高位数，即薪资水平最高的10%的岗位招聘月薪的算术平均数，为6912元；招聘月薪的低位数，即薪资水平最低的10%的岗位招聘月薪的算术平均数，为2476元。

业内专家表示，月薪会随着工作年限、专业技能的增长而逐步提高，因此招聘月薪往往只是岗位的起薪。从近年来的变化规律看，由于受人口结构变化、最低工资标准连年上调等诸多因素的影响，本市公共就业服务市场招聘月薪年均增长9.9%，整体呈现稳步上升的趋势。

企业招聘月薪与求职者期望月薪的变化趋势

求职者期望月薪平均为4171元，比同期平均招聘月薪高3.0%。从近年来的情况看，2011年1季度两者相差27.8%，呈现逐期下降的趋势，上海招聘单位与求职者之间的薪酬落差逐期收窄。

专家分析认为，随着人力资源市场不断成熟和完善，特别是由于大数据、自媒体等技术的迅猛发展，市场透明度和信息对称*大幅度提升，人力资源市场供求双方对于月薪水平的认知具有了空前丰富的现实依据。供求双方对于月薪水平的考量渐趋理*，既有利于提高人职匹配成功率，也有利于人力资源的充分利用和社会经济的持续健康发展。