外劳直聘免中介剥削 IKEA供应商开先例
避免劳工遭到中介剥削,已成跨国企业供应商的接单要求,劳动部与外劳来源国合作订制化直聘引进外劳,IKEA供应商永祺车业首开先例,替每名外劳节省2万4000元的中介费。近年来IKEA、Apple、Patagonia等国际品牌,都要求...
避免劳工遭到中介剥削,已成跨国企业供应商的接单要求,劳动部与外劳来源国合作订制化直聘引进外劳,IKEA供应商永祺车业首开先例,替每名外劳节省2万4000元的中介费。
近年来IKEA、Apple、Patagonia等国际品牌,都要求供应商落实返还外籍劳工招募中介费用政策,并列为供应商接单或稽核厂方劳工保护重点。
劳动部也为了协助台湾供应商符合国际接单要求,推动制造业直接聘雇专案选工服务窗口,与来源国合作订制化直聘引进外籍劳工。
IKEA供应商永祺车业股份有限公司在104年11月率先以自行直接聘雇方式,重新招募越南籍劳工,今年4月则利用劳动部专案选工的窗口,直聘招募泰国籍劳工。雇主可节省登记费及介绍费新台币2万0008元及外籍劳工中介费每人约计2万4000元。
劳动部表示,相关专案是以直接聘雇联合服务中心为受理窗口,雇主仅需提出劳工需求,由外劳来源国协助订制化招募3倍左右劳工,雇主得选择在台书面、视讯或亲赴海外选工,再由直聘中心协助申办文件及来源国办理入国事宜,雇主于指定期间内,即可引进合适的劳工。
除了IKEA外,Apple近年也开始规定供应商不得收取任何招募费用,如发现抵债劳工的案例时,要求供应商须向员工全额退还;Patagonia也要求台湾供应商进行外劳之直接招募,若透过第三方中介聘雇外劳,供应商须给付来源国当地所支付的中介费及相关规费。
劳动部发展署强调,国际品牌推动企业社会责任减除外籍劳工招募及中介费用已成趋势,呼吁国内业者可以多透过劳动部直接聘雇服务,不仅节省外籍劳工中介费用,更有利企业接单。
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