外劳直聘免中介剥削 IKEA供应商开先例

避免劳工遭到中介剥削，已成跨国企业供应商的接单要求，劳动部与外劳来源国合作订制化直聘引进外劳，IKEA供应商永祺车业首开先例，替每名外劳节省2万4000元的中介费。近年来IKEA、Apple、Patagonia等国际品牌，都要求...

避免劳工遭到中介剥削，已成跨国企业供应商的接单要求，劳动部与外劳来源国合作订制化直聘引进外劳，IKEA供应商永祺车业首开先例，替每名外劳节省2万4000元的中介费。

近年来IKEA、Apple、Patagonia等国际品牌，都要求供应商落实返还外籍劳工招募中介费用政策，并列为供应商接单或稽核厂方劳工保护重点。

劳动部也为了协助台湾供应商符合国际接单要求，推动制造业直接聘雇专案选工服务窗口，与来源国合作订制化直聘引进外籍劳工。

IKEA供应商永祺车业股份有限公司在104年11月率先以自行直接聘雇方式，重新招募越南籍劳工，今年4月则利用劳动部专案选工的窗口，直聘招募泰国籍劳工。雇主可节省登记费及介绍费新台币2万0008元及外籍劳工中介费每人约计2万4000元。

劳动部表示，相关专案是以直接聘雇联合服务中心为受理窗口，雇主仅需提出劳工需求，由外劳来源国协助订制化招募3倍左右劳工，雇主得选择在台书面、视讯或亲赴海外选工，再由直聘中心协助申办文件及来源国办理入国事宜，雇主于指定期间内，即可引进合适的劳工。

除了IKEA外，Apple近年也开始规定供应商不得收取任何招募费用，如发现抵债劳工的案例时，要求供应商须向员工全额退还；Patagonia也要求台湾供应商进行外劳之直接招募，若透过第三方中介聘雇外劳，供应商须给付来源国当地所支付的中介费及相关规费。

劳动部发展署强调，国际品牌推动企业社会责任减除外籍劳工招募及中介费用已成趋势，呼吁国内业者可以多透过劳动部直接聘雇服务，不仅节省外籍劳工中介费用，更有利企业接单。