中华电信依法提名劳工董事人选　9个企业工会未于提名截止前协调推举人选

中华电信5/3日发布新闻指出，中华电信将于今(105)年6月份股东常会选举第8届董事，有关于劳工董事的推派，本公司前已函请9个企业工会，请其依交通部订定之“交通部与所属事业机构派任公民营事业及财团法人机关代表遴选...

中华电信5/3日发布新闻指出，中华电信将于今(105)年6月份股东常会选举第8届董事，有关于劳工董事的推派，本公司前已函请9个企业工会，请其依交通部订定之“交通部与所属事业机构派任公民营事业及财团法人机关代表遴选管理及考核要点”规定，协调推举1名劳工董事人选。但本公司9个企业工会未能于本公司受理第8届董事候选人提名期间截止前协调推举1名劳工董事人选。

中华电信代理发言人沈馥馥表示，公司系采行候选人提名制之股票上市公司，在9个企业工会未能即时协调推举1名劳工董事人选之情况下，交通部考量：如未于提名期间提出劳工董事人选，则将于本次股东常会丧失该席董事席次，为维护劳工董事代表席次以及公司员工权益，遂行文本公司，请公司指名适当人选1人暂时担任劳工董事代表，以利交通部于股东常会先取得代表董事席次。

中华电信代理发言人沈馥馥进一步说明，公司接获交通部的函示后，己指名公共事务处副总经理何旭辉暂时担任劳工董事代表，俟股东常会后各企业工会顺利协调推举1名劳工董事人选函报本公司时，公司将随即陈报交通部，再由交通部依公司法第27条第3项规定，改派工会推举之人选担任劳工董事，才能真正维护公司员工权益。