柯文哲特支费 8成发给员工当奖励金

台北市长柯文哲上任后，将特支费当作市府员工的“即时奖励金”，每季依绩效发放。北市府发言人林鹤明今天表示，柯文哲的特支费有约8成，都当成奖励金发给员工。媒体报道指出，柯文哲拿自己的特支费发奖励金，分团体、...

台北市长柯文哲上任后，将特支费当作市府员工的“即时奖励金”，每季依绩效发放。北市府发言人林鹤明今天表示，柯文哲的特支费有约8成，都当成奖励金发给员工。

媒体报道指出，柯文哲拿自己的特支费发奖励金，分团体、个人奖2种，原则上每案各以新台币5万、3万元为上限。但有些专案团体获奖者人数众多，均分的话，每人仅能拿200、300元，奖金僧多粥少。

林鹤明表示，柯文哲的特支费一个月15万元，从去年1月到今年2月的特支费合计210万元，其中有169万都拿去发“即时奖励金”，等于约8成特支费都发给市府员工当奖金。

人事处说明，去年柯文哲交办研拟每季发放一次“即时奖励金”，目前规定个人奖金上限3万元、团体奖金5万元、跨局处的团体奖金8万元，每季由各机关提报，秘书长召集副秘书长、研考会主委等开会审核后，由柯文哲在市政会议时颁奖表扬。

人事处说，过去的确曾发生过团体奖人数较多的状况，例如226违建拆除专案，牵涉建管处、都发局、警察局和社会局等，现已修改规定，团体奖报奖人数以30人为上限，把奖金留给主要贡献者。