安徽省每名求职者平均有1.2个岗位可选 [有意思]

从16个市的求人倍率情况看，列前五位的市有:铜陵1.7(即1.7个岗位有1个人供选择，下同)、阜阳1.59、宿州1.39、安庆1.31、滁州1.27，表明这五个市用工缺口较大。据市场星报报道，昨日，省就业局发布今年第一季度全省就...

从16个市的求人倍率情况看，列前五位的市有:铜陵1.7(即1.7个岗位有1个人供选择，下同)、阜阳1.59、宿州1.39、安庆1.31、滁州1.27，表明这五个市用工缺口较大。

据市场星报报道，昨日，省就业局发布今年第一季度全省就业失业动态监测情况报告。据悉，该季度求人倍率为1.2，市场继续维持供大于求格局。

统计数据显示，一季度全省普工仍然是近期用工需求的主体，实际招聘人数最多的行业为制造业，占实际招聘总数的76%。本季度求人倍率为1.2，市场继续维持供大于求格局。企业岗位流失率较小，在合理范围内上下波动。

从16个市的求人倍率情况看，列前五位的市有:铜陵1.7(即1.7个岗位有1个人供选择，下同)、阜阳1.59、宿州1.39、安庆1.31、滁州1.27，表明这五个市用工缺口较大。

需求、求职人数基本平衡的有6个市：淮北1.02、芜湖1.05、淮南1.07、黄山1.09、马鞍山1.1，亳州0.95。

本季度市场需求人数排在前五位的职业是：普通操作工(生产工人)、推销展销人员、加工中心操作工、机械制造加工工、纺织/针织/印染工；求职人数排在前五位的职业是：机动车驾驶员、财会人员、行政业务人员、文员、治安保卫人员。

计算机技术/服务维修人、物业管理人员、储备管理人员三个职业新进入本季度求职排行。