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标准工时咨询数据评估被指前后矛盾团体拟发动抗议

作者:丽丽 来源:网业电台 2016-04-28 19:10:42

标准工时委员会星期一起展开第二轮咨询,民间争取标准工时联盟认为,上一轮咨询结果,已清楚显示有近七成雇员,以及过半数雇主表示支持设立标准工时,现在重覆咨询,无非是屈服于商会的压力,为推出“合约工时”铺路...

标准工时委员会星期一起展开第二轮咨询,民间争取标准工时联盟认为,上一轮咨询结果,已清楚显示有近七成雇员,以及过半数雇主表示支持设立标准工时,现在重覆咨询,无非是屈服于商会的压力,为推出“合约工时”铺路,联盟对此表示失望及愤慨,决定在五一后到全港十八区向市民宣传标准工时,鼓励一人一信致特首,要求他履行承诺,就标准工时立法,联盟又会在咨询期内,发动大型抗议活动。

联盟批评,咨询文件花了大量篇幅陈述标准工时的负面影响,刻意夸大经营成本及职位短缺数字,“靠吓”误导公众,文件对立法后影响的数据评估也前后矛盾,一方面指职位空缸会增加八万三千多个,但另一方面,又指因经营成本上涨令职位流失三万四千个。联盟又引述政府当年研究最低工资立法时,也曾估算有四万个职位流失,但实际条例实施后,失业率不跌反升,更新增超过十万就业人口。

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