纪委书记暗访派出所，结果很悲催

四川省扶贫移民局相关负责人谈到该局最近周末暗访侵害群众利益的不正之风和腐败问题，王雁飞称赞说：我提倡暗访这种形式，能够了解点实际情况，掌握点问题。有些党员领导同志眼里没有问题；有些党员领导同志...

四川省扶贫移民局相关负责人谈到该局最近周末暗访侵害群众利益的不正之风和腐败问题，王雁飞称赞说：“我提倡暗访这种形式，能够了解点实际情况，掌握点问题。有些党员领导同志眼里没有问题；有些党员领导同志想了解点问题，听到点不同声音，方法不得当也比较难了解到。”

王雁飞举了他在河北工作时的一个例子：“当时我们要了解一个县派出所的工作情况。先采取的就是‘暗访’，去的途中随机问老百姓，‘派出所怎么样’。这个派出所自身有问题，老百姓没有一个不骂的。”

第二天，他们一行人到了该县后，由镇党委出面，召集村干部、党员、政协委员、村民代表开座谈会。会上，大家却异口同声对派出所大加称赞。

通过暗访能发现问题，在工作中坚持问题导向。但出现截然不同的两种看法、评价，相信谁的呢。显然在坚持问题导向同时，还需要一个标准。

王雁飞强调：“问题导向有一个标准问题——群众眼里的问题，才是我们真正要面对的问题。小平同志早就说过，我们的工作和政策一切都要有利于人民，人民满意不满意，人民赞成不赞成，人民答应不答应，做到这些就不愧对人民。”

既要解决“拿着令箭当鸡毛”，也要防止“拿着鸡毛当令箭”

王雁飞强调，正风肃纪要严格监督检查，重点抓好换届风气、脱贫攻坚等专项监督检查，绝不能搞“蜻蜓点水”。

对督查中的一些苗头*问题，王雁飞提出来给予警示说：“确实有些工作，是‘大象的*推不动’，要靠督查。但要防止‘拿着鸡毛当令箭’。有些领导批示，并没有针对*的目标任务要求，负责部门也给相关部门发一个督查令，增加了更多的工作负担，这就形式主义了。”

机关工作可能容易“拿着鸡毛当令箭”，基层可能容易“拿着令箭当鸡毛”，不作为、不落实。两种倾向都不好，都要防止。

怎么调整好干部的状态，有效杠杆在哪里，是个大问题。四川省纪委已经在这方面有所动作，年初就提出了建立干部容错纠错机制，现在正在向前推进。

不过王雁飞也强调，“过去有些党员干部认为敢担当就是胆子大，敢拍脑袋，敢破纪违法。这就把‘担当’的含义理解错了。担当不是让你破法违纪。”