网曝白领平均月薪七千 [有意思]

对于各位老板来说，员工被挖墙脚无疑是让其最怕发生的事情之一了，据相关报告显示，2016年中国人才雇用市场将回归理*，求职者更加重视职业稳定*，预计跳槽现象将会减少，所以各位老板可以稍稍安心了。日前，国际专...

对于各位老板来说，员工被挖墙脚无疑是让其最怕发生的事情之一了，据相关报告显示，2016年中国人才雇用市场将回归理*，求职者更加重视职业稳定*，预计跳槽现象将会减少，所以各位老板可以稍稍安心了。

日前，国际专业人才招聘顾问公司华德士发布了2016年最新《全球薪资调查报告》，报告表示，相比前几年的高歌猛进，受诸多经济因素影响，2015年中国人才市场薪资基本涨幅保持在5%-7%之间，跳槽者的涨幅则为10%-20%，两个数据均低于2014年，整体薪酬增幅略有回落。2016年中国人才雇用市场将回归理*，求职者更加重视职业稳定*，预计跳槽现象将会减少。

根据智联招聘发布的最新一季《中国雇主需求与白领人才供给报告》中可以看到，受到经济基本面的影响，很多行业发展受挫，对人才的需求减少，导致2015年冬季平均有36.8人竞争一个岗位。总体来看，过去四个季度，求职者抢到一份好工作的难度逐渐增大，特别是北上广深这样的一线城市。相比之下，杭州的求职竞争指数仅为22.6，远低于全国平均水平，这也说明杭州市场对人才的需求依然强劲。

从2015年冬季白领平均薪酬排行中获悉，杭州白领的平均薪酬达到7097元，仅次于北京、上海和深圳，高于广州、南京等地。其中，从事专业服务、咨询、人力资源等领域的人才薪资水平最高，为10779元，其次是从事基金、证券、期货等金融人才，月薪为9789元。互联网和电子商务人才排名第二，平均月薪为8456元。

据悉，杭州房地产市场发展不利，去库存的压力较大，导致房地产行业的就业竞争最为激烈。杭州地区作为中国电子商务发展的龙头地区，行业发展成绩令人瞩目，也吸引了大量的求职者，因此竞争指数也比较高。伴随着互联网的飞速发展，网络游戏也吸引了大量的求职者。这三个行业，成为杭州2015年冬季求职期竞争最激烈的前三位。