新北企业身障者进用率 6都中最高
新北市政府劳工局长谢政达表示,截至今年1月,新北市企业法定应进用身心障碍者进用率达157%,在6都中名列第一名。劳工局今天公布去年下半年未足额进用身心障碍者企业名单,截至今年1月,不足4人以上包括新日兴、南亚...
新北市政府劳工局长谢政达表示,截至今年1月,新北市企业法定应进用身心障碍者进用率达157%,在6都中名列第一名。
劳工局今天公布去年下半年未足额进用身心障碍者企业名单,截至今年1月,不足4人以上包括新日兴、南亚科技三厂、立端科技;至于不足4人则有元晶太阳能、华资妆业、资拓宏宇等厂商。
谢政达表示,新北市截至1月达到进用标准的义务单位总计2185家,法定应进用人数5871人,实际进用人数达9259人,进用率达157%,在6都中名列第一,目前足额进用单位比例为90%。
他表示,原本不足额达7人的光宝科技,提供职缺多局限于专业领域,进用门槛较高,经劳工局“企业顾问访视团”入厂辅导并增开多元化职能职缺,不久就找到胜任适职的身障员工,已从不足额转变为超额进用。
劳工局表示,雇主的态度是关键,若能提供充足参考资讯,足额进用并非难事。已发函未足额进用厂商缴纳差额补助费,并呼吁事业单位加速进用,让身障者有更多就业机会。
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