保蜜时间如果劳动合同备案需要带什么资料呢？

保蜜们，看过来，51社保网新增每日保蜜时间，帮助每位保蜜达到每天的“1.01”，保蜜们有任何社保问题都可以去51社保论坛提问，有20万会员在线为你解答！51社保论坛（www.51shebao.org）,你身边的社保专家，你离答案只...

保蜜们，看过来，51社保网新增每日保蜜时间，帮助每位保蜜达到每天的“1.01”，保蜜们有任何社保问题都可以去51社保论坛提问，有20万会员在线为你解答！51社保论坛（www.51shebao.org）,你身边的社保专家，你离答案只差一次轻轻地点击！

论坛网友 提问：

请问各位老师，如果劳动合同备案需要带什么资料呢？谢谢大家！

论坛网友 回答：

劳动合同备案登记内容：劳动合同签订（续订）；劳动合同变更；劳动合同解除、终止，其他劳动者的增减变化情况等。

一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后，在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证，通过工作人员核实后，符合法律法规，才给予鉴证，用人单位必须提供职工鉴证名册，以及签订情况表等，内容包括职工姓名、*别、身份证号码、在单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同起止时间、岗位、工资、是否在岗等，相关材料报劳动保障行政部门备案。并且劳动合同文本要与职工花名册核对一致后，劳动部门加盖公章确认后才备案。

二、用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时，应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册，并根据情况提供下列相关材料：

（一）劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册；

（二）到期的劳动合同及劳动者花名册；

（三）劳动者退休证明；

（四）劳动者死亡证明。

实操中北京对劳动用工备案审查并不严格。主要是那种本身属于失业状态的，需要办个招工备案才能调档和改变状态。所提供的材料也不用死记硬背，理解记忆即可：主要是合同（或离职等证明材料）+花名册。