员工当街下跪爬行 为了工作连尊严都不要值得吗？[热点]

员工当街下跪爬行，为了工作连尊严都不要值得吗？近日，一段某公司为“激励”未完成销售业绩的员工当街下跪爬行的视频热传网络。视频中，10余名员工沿着人行道下跪爬行，引来众多市民拍照围观。吉林白山市涉事企业负...

员工当街下跪爬行，为了工作连尊严都不要值得吗？近日，一段某公司为“激励”未完成销售业绩的员工当街下跪爬行的视频热传网络。视频中，10余名员工沿着人行道下跪爬行，引来众多市民拍照围观。吉林白山市涉事企业负责人向澎湃新闻证实，视频中下跪爬行者系其公司工作人员。

这些员工为何要下跪爬行呢？原因是什么？报道称，第一个员工是被逼下跪爬行，原因是公司未完成销售目标，该负责人想用下跪爬行方式激励自己，未料，其他员工也纷纷自愿加入其中。

员工跪行除了让自己丧失了尊严、丧失了人格以外，没有任何其他的正向作用，也不可能刺激其斗争提升其业绩。试问一下，在这样的完全不以人为本、不将人当人的企业文化环境下，还有多少人会真心地、卖力地为企业付出自己的贡献？一家不顾员工感受，不尊重员工人格的“跪行”企业是绝对不可能有发展可言的，这样的企业也是不可能得到客户的尊重的。

小编想问大家一个问题，如果你应聘的企业要求下跪爬行，你会答应吗？为了工作，连尊严都不要，显然是不值得的！这是对人格的一种不被维护的状态。我不了解这些员工的情况，我也不清楚为什么非要下跪方式进行抗压训练。如果人格没有被尊重，这种公司待不得。

企业用人并按照自己的企业文化对员工进行培训，本无可厚非，可是如果以企业文化或集体利益的名义冒犯个人的尊严，那么任何人难免被羞辱的遭遇。如果这是个人承诺的自罚方式，那么只能说明：为了生存，在这个集体的个人，甚至不惜放弃尊严和人格，只能说现实太残酷了。

不尊重个人、没有道德感的集体是可怕的。企业文化，请多些人*化，少些激烈的功利主义。因为企业只有尊重社会每位公民，包括自己的员工，才能被社会认可。