吉安晋中两城实行2.5天假 [有意思]

报道，近日，山西省晋中市以及江西省吉安市这两地开始实行2.5天休假，而多地也相继出台意见，明确提出鼓励周五下午加周末的2.5天休假模式。一些城市率先出台实施办法，明确了2.5天休假的具体实施时间表。今年3月21日...

报道，近日，山西省晋中市以及江西省吉安市这两地开始实行2.5天休假，而多地也相继出台意见，明确提出鼓励周五下午加周末的2.5天休假模式。

一些城市率先出台实施办法，明确了2.5天休假的具体实施时间表。今年3月21日，江西省吉安市公布《吉安市周末弹*作息制度试行办法》，提出全市每年从4月1日至10月31日实行周五下午弹*作息制度，原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。

山西省晋中市去年12月下发《推行全市周末弹*作息实施办法(试行)》，明确每年从4月1日至10月31日期间实行周五下午弹*作息。原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排，每周五下午不少于一半工作人员在岗。

此外，贵州省黔南州明确，每年5月1日至10月31日每周五的下午，由各单位自行安排轮流休假。江西省上饶市提出，每年的6月1日至8月31日实行周五下午与周末休假。

据了解，2015年以来，我国已多次公开强调落实带薪休假。2015年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中指出，要深化服务业改革开放，落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度。2015年4月初，中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确提出切实保障职工休息休假的权利，完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定。

同年4月24日，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在2015年一季度新闻发布会上表示，带薪年休假制度施行7年多以来，仍有部分用人单位和有雇工的个体工商户没有认真执行带薪年休假的法律规定，职工休息休假权益有待进一步落实。下一步要抓好这项工作的落实。

2015年7月28日，国务院常务会议审议并通过了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。

国家旅游局局长李金早在2016年全国旅游工作会议上表示，2016年将推动完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工休假保障措施；加强带薪年休假落实情况的监督检查；推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下，创造条件让员工错峰休假、弹*休息，探索夏季2.5天休假模式。

从上述已明确实施的地区来看，2.5天休假的实施人群多集中于机关事业单位。例如，晋中市明确，本办法适用于全市党政机关、团体、事业单位，社会组织、企业可比照本办法执行，政府窗口服务单位暂不实行。

吉安市提出，本办法适用于全市各级党政机关、事业单位，本市范围内的各类企业及中央、省属单位可参照执行。

记者注意到，有声音指出，很多私企连周末双休、带薪休假都落实不了，2.5天休假在企业中恐怕难以实施，从而有可能会沦为机关事业单位的小众福利。

对此，晋中市在办法中明确提出，各单位可根据自身实际，制定具体的操作办法，执行严格的审批制度，不能把周末弹*作息当成一种变相福利。

对此，国家旅游局曾明确指出，弹*作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

国家旅游局还表示，错峰休假和弹*作息，都是鼓励*和倡导*措施，不是强制*要求，也不能全国一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行。

记者注意到，对于2.5天休假，网友普遍持欢迎态度，但也有不少网友认为，很多企业连周末双休、带薪休假都落实不了，更何谈两天半短假，这是一种奢望。还有网友担心小短假会沦为机关事业单位的福利。

刘思敏表示，鼓励意味着不是强制，有条件的地方和单位也表示不是全国统一实行，而且只在夏季两三个月的时间内，所以预计小短假惠及的群体应该不会很大，机关事业单位等有望率先受益。

2.5天休假是假期安排的一种有益补充，它对于短途旅游休闲意义较大，但无法满足人们中远程的旅行和休闲需求。在刘思敏看来，要进一步促进旅游消费，当务之急是落实带薪休假，并考虑增加长假的供给。

网友声音

@呵呵王

如果是2.5休假模式，那可真是极好的，这样周末就可以不用局限在省内啦，可以约小伙伴们去周边的省份溜达溜达~

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@小提包

2.5休假倒是件很好的事，但是关键是哪个群体可以享受?我估计大部分私企都不会痛快地答应，让职工带薪休假，也就意味着为老板工作的人手减少。

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@多彩娃娃

工作5年，从未休过一次年假。公司规模小，工作量大，根本走不开人。甚至家里安排的相亲，都没有时间去。你走了岗位空着，没有其他的人帮你完成工作，想走都不能走。

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