陈裕光指企业管理层要了解年青人想法
前大家乐集团主席陈裕光,在一个大学生和雇主的午宴上,指千禧年代出生的年青人,到2020年将会占整体劳动力的一半,但很多管理层,仍然未能把握年青人的心态。他指年青一代有的是创意及活力,现代管理模式应该因此改...
前大家乐集团主席陈裕光,在一个大学生和雇主的午宴上,指千禧年代出生的年青人,到2020年将会占整体劳动力的一半,但很多管理层,仍然未能把握年青人的心态。他指年青一代有的是创意及活力,现代管理模式应该因此改变,不同行业的管理层应了解新一代想法,同时应该以年青人的方式沟通,多说“感谢”、“我相信你”和“我为你骄傲”这些说话,鼓励年青人。
据国家工业和信息化部(以下简称工信部)网站消息,工信部装备工业司副司长瞿国春在最近一次会议中表示,将加快推进汽车生产企业信用信息平台建设,并按要求纳入国家统一的信用信息共享交换平台,加强汽车产品生产一致 ...
【海峡财经网2016年03月30日讯】改革开放以来民营企业一直在机遇和挑战之中生存,为了促进民营企业的健康发展,政府出台了一系列政策。“每当困难的时候,正是民营企业发展最快的时候。”原工商联副主席、中华民营企 ...
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【海峡财经网2016年03月30日讯】伴随着工业企业迎来回暖,中国经济出现了改善现象。现在改善现象将是长久的还是只是短期的?中国经济的改善现象能否持久?年初以来,稳增长政策再度发力,国务院总理李克强在多个场合屡 ...
【海峡财经网2016年03月30日讯】“十三五”规划公布以来中国经济的发展有了明确目标,在当前世界市场变幻莫测,其他发展中国家的制造业快速发展的节点,中国制造业的竞争优势正在逐渐减弱,更低的人工、土地等一系列 ...