北市公仆育婴假 较实施首年增近5成

台北市主计处今天表示，台北市政府公务人员去年申请育婴留职停薪计有411人次，女*申请人次为男*的8.5倍；较刚实施的首年增加49.5%。主计处指出，依据台北市政府人事处统计，104年北市府公务人员申请育婴留职停薪计...

台北市主计处今天表示，台北市政府公务人员去年申请育婴留职停薪计有411人次，女*申请人次为男*的8.5倍；较刚实施的首年增加49.5%。

主计处指出，依据台北市政府人事处统计，104年北市府公务人员申请育婴留职停薪计有411人次，较公教人员保险法育婴留职停薪津贴刚实施的99年增加49.5%。

其中，平均每万名女*计有298人次申请，为每万名男*35人次的8.5倍，男女倍数差距较99年的10.2倍缩小。

另外，依年龄观察部分，男女申请人次皆以30至39岁为最多；依官等观察，委任及荐任申请人次各占一半，且皆为男*25人次、女*180人次，简任则仅有1位女*申请。

主计处说，去年北市府公务人员申请侍亲留职停薪计有160人次，男*、女*分别占25.6%、74.4%，平均每万名女*计有98人次申请，为每万名男*29人次的3.4倍。

此外，依年龄观察，男女申请人次皆以40至49岁为最多；依官等观察，委任及荐任申请人次分别占60.6%、39.4%，简任则无人申请。