兆丰金新董座　工会推荐4人选　盼520后新人新局

记者颜真真／台北报道兆丰金控暨银行董事长蔡友才突然宣布请辞，为落实产业民主及公司治理，并因应520后新局，兆丰商银工会29日召开临时理监事会议，推荐4位最佳董事长人选，要提供新政府未来遴选派任参考，这4人包...

记者颜真真／台北报道

兆丰金控暨银行董事长蔡友才突然宣布请辞，为落实产业民主及公司治理，并因应520后新局，兆丰商银工会29日召开临时理监事会议，推荐4位最佳董事长人选，要提供新政府未来遴选派任参考，这4人包括徐光曦、吕桔城、林宗勇与凌忠嫄，前三人都曾在兆丰金或兆丰银担任总经理或是董事长职务。

兆丰商银工会理事长邱奕淦表示，原本规画在520新政府上任前举行最佳董事长人选的会员票选活动，没想到蔡友才突然提前请辞，因此，工会29日临时召开理监事会议，会中提出4位最佳董事长人选，包括徐光曦、吕桔城、林宗勇与凌忠嫄，供新政府上任后的遴选派任参考。

邱奕淦说，现任华南金董事长徐光曦，曾担任兆丰金总经理，专业度够，任内每月也会与工会沟通，很愿意帮员工解决问题。吕桔城则曾任财政部长、台湾银行董事长，也曾担任兆丰金暨兆丰银行董事长，也很重视员工权益，并重视电脑资讯发展。

也曾担任过兆丰金总经理及兆丰银行董事长的林宗勇，也善于与大股东财政部、工会等内部沟通，而现任中国输出入银行主席凌忠媛，曾担任财政部国库署长，具公股管理专业与沟通能力。

兆丰商银工会也希望新任董事长具备3大领导特质，包括一、具专业经营能力、创造整体最大绩效以回馈股东，避免目前以企金补贴理财及信用卡等随波逐流、舍本逐末的作法；二、行员为银行最重要资产，务求落实人事制度，善待并激励员工再创业绩新高；三、尊重公司治理、追求永续经营、善尽公股行库的企业社会责任，积极回应社会期待。