南投中高龄福音 文创加值创业力Up

大成报记者何秀菁/南投报道为协助中高龄民众，强化寻职技能与职场竞争力，开创职涯蓝海，县府社会及劳动处与中彰投分署南投就业中心于3月23日在赤脚精灵景观餐厅合作办理“中高龄就业促进研习课程暨企业职场参访活动...

大成报记者何秀菁/南投报道

为协助中高龄民众，强化寻职技能与职场竞争力，开创职涯蓝海，县府社会及劳动处与中彰投分署南投就业中心于3月23日在赤脚精灵景观餐厅合作办理“中高龄就业促进研习课程暨企业职场参访活动”。活动特别聘请“以此文创有限公司”创办人吴政峰老师，主讲“文创成金，创业圆梦”，分享如何以文创打造独特的共呜与认同价值成功创业;活动并结合参访在地创业成功标竿“赤脚精灵”业者，邀请负责人张德修老师，主讲“景观餐饮业创业面面观”，分享经营实务甘苦谈及成功关键。

社会及劳动处指出，根据行政院主计总处105年1月人力资源调查统计资料结果显示劳动力人口中高龄者占62.08%，意即劳动力人口每5位就有3位是中高龄者。随着国内经济结构快速转变、人口高龄化及少子化浪潮冲击，中高龄者所面临之就业困境并未减轻，包括就业机会减少、雇主聘用意愿低落、失业周期较长及转职困难等不利因素，在在显示近年来，我国中高龄失业者寻找工作仍困难重重。

南投就业中心曾一斐主任也表示，中高龄在求职历程中，常见部份雇主存在歧视及刻板印象，认为中高龄者年纪大体力衰退，因此工作能力、效率不如年青人，所以不愿雇用，然而，却也忽略了中高龄所具有专业知识、技能与经验等是非常宝贵之人力资源。近年劳动部劳动力发展署针对中高龄与二度就业妇女也提供相当多的就业促进工具，如鼓励雇主聘用中高龄的雇用奖助方案、中高龄职务再设计方案、职场学习再适应方案、职业训练与相关生活津贴补助措施、微型凤凰创业贷款等，目的都是希望协助中高龄者之重返职场。欢迎有需要的民众多多利用，洽询专线：049-2224094。