办理办公环境评比工作美化谈业务环境

斗南警分局长洪宏荣自去年(104年)7月上任以来，为了让民众谈业务时因整洁、明亮的谈业务环境而舒缓紧张的情绪，且让警察有个舒适的办公环境以提升办公效率，并对团体有认同感，即推动办公环境改善工作。除了请各所清...

斗南警分局长洪宏荣自去年(104年)7月上任以来，为了让民众谈业务时因整洁、明亮的谈业务环境而舒缓紧张的情绪，且让警察有个舒适的办公环境以提升办公效率，并对团体有认同感，即推动办公环境改善工作。除了请各所清除壁癌、粉刷墙壁、电线线路不外露，警用车辆车头朝外排放整齐外，也请各所办公桌面不放置杂物纸张。实施后已让各所焕然一新、明亮、舒适。

洪分局长为了让各所能持续保持，特别于今年3月办理办公环境、内部管理及A1防制评比工作，分甲、乙两组进行评比，各取前2名，甲组: 第1名为大埤分驻所第2名为新光派出所；乙组: 第1名为建国派出所、第2名四维派出所。该分局也特别举行联合勤教机会颁发荣誉状公开表扬。

斗南警分局长洪宏荣表示:分驻(派出)所，就像是警察的家，民众就像是警察的朋友，若有一个明亮、舒适、整洁地办公环境，民众来谈业务时，除了能舒缓紧张的情绪外，也能建立一个温暖、有效率地警察形象。另外警察上班时在分驻(派出)所的时间也比在家时间长，若能营造一个明亮、舒适、整洁地办公环境，也能让警察能保持一个愉快地心情，也更能提升办公效率。