Q2劳动市场外冷内温 7成企业将征才

人力银行今天(22日)公布“第二季景气暨劳动市场趋势调查”，调查显示，分别有34.1%的企业、35.8%的上班族对第二季展望悲观，显示劳资双方对第二季景气仍相当保守。不过，仍有71.5%的企业透露，在今年第二季有征才计...

人力银行今天(22日)公布“第二季景气暨劳动市场趋势调查”，调查显示，分别有34.1%的企业、35.8%的上班族对第二季展望悲观，显示劳资双方对第二季景气仍相当保守。不过，仍有71.5%的企业透露，在今年第二季有征才计划，以餐饮住宿与休闲旅游业意愿最高。

人力银行22日公布的调查显示，分别有34.1%的企业、35.8%的上班族对第二季景气悲观，“净乐观比例”分别为负16.2%及负22.5%，分别创下11季以来的新低及次低，显示劳资双方对第二季景气相当保守。

不过，调查显示，仍有71.5%的企业在今年第二季有征才计划，以餐饮住宿与休闲旅游业征才意愿最高，人力银行认为，这可能与6月毕业季有关，不代表景气复苏，预估第二季的征才情况可能出现“外冷内微温”的情况。yes123求职网发言人杨宗斌说：‘(原音)一些内需型的业者除了比较容易加薪之外，第二季的征才意愿也高一点，显见第二季的征才会呈现外冷内微温的情况，外销导向的产业求才意愿还是持续降低，只有内需相关业者求才意愿还是比较热络的。’

此调查是以网络问卷进行抽样，调查时间于3月2日到15日，上班族有效问卷1,744份，企业有效问卷共895份，在95%的信心水准下，抽样误差分别为正负2.35及3.28个百分点。