家族斗争！泰山董座发4点说明　驳斥“一言堂”说法

记者彭梦竺／台北报道泰山企业爆发第三代经营权之争，自3月9日监察人詹佩珊公告要召开股东临时会，董事詹晋嘉、詹雅琳、詹景超集体请辞后，泰山董事长詹岳霖今日打破沉默，首度发出声明反驳“一言堂”说法，并表示自...

记者彭梦竺／台北报道

泰山企业爆发第三代经营权之争，自3月9日监察人詹佩珊公告要召开股东临时会，董事詹晋嘉、詹雅琳、詹景超集体请辞后，泰山董事长詹岳霖今日打破沉默，首度发出声明反驳“一言堂”说法，并表示自己的薪资报酬是合理的。

泰山企业董事长詹岳霖针对近日经营权之争，提出4点说明，以下是声明全文：

说明一、大陆事业亏损均有提报董事会，董事会并非一言堂 泰山公司董事会运作依循公司法之董事会议事守则规定办理，会议就大陆经营状况都邀请经营团队主管于会议上报告经营与损益成果，董事们均有列席参加，透过董事会正式会议讨论，就是希望依循正常管道处理公司经营问题，避免一言堂；本公司为五席董事，每次董事会上，担任主席的詹岳霖董事长都听取大家意见，如遇重大事项时都依法律规定进行相关议案讨论及表决，经检视董事会会议纪录，董监事们并无表达意见。

说明二、董事长2012、2013、2014年，三年报酬达2000万元以上 泰山企业董事长薪酬及其他董监事报酬，都符合公司内稽内控规定及接受薪酬委员会监督。泰山于2011年成立薪酬委员会，薪酬委员会独立行使职权，就董事长及高阶主管薪酬进行检讨，委员们考虑董事长为公司负责人，且承担所有银行保证责任，评估企业规模及外部同业董事长职务的报酬后决议，董事长薪资报酬实属合理。

说明三、詹岳霖先生以个人身份担任全家董事 泰山公司对于转投资事业委派法定代表人向来由董事长指派，包含创新物流(股)公司、喜威世流通(股)公司、福客多商店(股)公司、全家便利商店(股)公司等均采取一致方式派任处理。 1999年詹岳霖提案董事会通过大举购入全家股票，持股比例超过20%，至今每年稳定获利2亿余元，累积投资利益14.7亿元以上，潜在资本利得超过70亿元。自投资伊始，詹岳霖即以自然人身份担任监察人参与全家董监事会运作；2015年全家董事会改选，詹岳霖董事长按照正常上市柜公司的合法程序，由原先的监察人身份经提名并当选为董事，泰山推派一名法人代表担任董事，并推荐一席独立董事当选。全家为公开发行公司，董监事成员皆为公开资讯，一切依照正常上市柜公司的合法程序办理。而詹岳霖董事长的食品经营专业及精通日文，除了维系全家与另一大股东伊藤忠商社的伙伴关系，更因此促成日本伊藤园与泰山的策略联盟。

说明四、九年任期内，泰山企业经营并非连年亏损 泰山身为台湾上市公司，财务公开透明，每年的集团损益是检视经营绩效最直接的数字，泰山九年损益变化表(表三)是依照泰山历年来的财务报表所制，可以清楚看到，在2007年到2015年第三季为止，詹岳霖董事长任职泰山董事长期间，累计为集团创造了超过四亿三千万元的净利，九年当中，六年获利，三年亏损，并无连年亏损。亏损的2008、2012、2013年，都有全球大环境的因素与长远的策略考量，说明如下： (1)2008年：受国际金融风暴影响、国际原料行情从历史高点下滑，造成大宗事业现货行情(原料及相关制品)低于使用成本，严重影响Q4经营，当年损益由Q3盈转亏。 (2)2012年：大宗原料行情再呈现下跌，相关事业使用之原料成本仍处高点，毛利降低，影响整体利润，有鉴于国际原料因供需因素价格波动，屡屡造成集团损益的重大冲击，因此董事长立即加速建构大宗物资专业团队，力求事业的稳定获利，很明显地，自2013年起相关事业的损益即大幅改善，累计至2015年已连续两年获利。 (3)2013年：经营体质调整，调整饲料厂营运模式，并持续去化高价库存；而两岸重要新品-仙草蜜茶品牌投资等。上述两点的一次*费用，虽造成当年亏损，但均有其长期策略考量。

综观以上，詹岳霖董事长及经营团队九年任期期间的付出与成果，都在年报上忠实揭露，并经过会计师认证，不可能被抹灭，经营团队的付出应该被肯定珍惜。以上说明，可以让大众认识泰山实际营运状况，认同66年来的诚信经营。