台师大与UBC签约 为学术主管开培育课程

国立台湾师范大学今天(22日)与加拿大顶尖英属哥伦比亚大学(UniversityofBritishColumbia)签署“高等教育学术领导发展方案合作备忘录”，今年8月起由UBC针对台师大新任系所主管开设一系列激励与培育活动，希望借此...

国立台湾师范大学今天(22日)与加拿大顶尖英属哥伦比亚大学(University of British Columbia)签署“高等教育学术领导发展方案合作备忘录”，今年8月起由UBC针对台师大新任系所主管开设一系列激励与培育活动，希望借此强化学术主管的行政领导能力，提高学校教学品质，进而提升台师大的世界排名，未来也希望将此经验推广到台湾，甚至其他亚洲大学。

台师大教育学院院长许添明指出，台湾各大学近几年已经发现到，想要提升学校世界排名，行政团队固然扮演重要角*，但各学院与系所主管的领导能力更是关键，会与英属哥伦比亚大学签约合作主要原因在于该校是世界顶尖大学，在激励与培训系所主管的学术领导能力尤其深耕10年之久，具有卓越绩效。

许添明表示，一般大学院系所主管都是由教授兼任，学术专业没有问题，但行政能力往往不足，希望借重英属哥伦比亚大学的经验，以1年的时间规划工作坊、训练营与专案个别化辅导，让新任学术主管认识他们角*的重要*，学习领导系所事务的策略，带领系所有更好的发展。许添明说：‘(原音)其实我们都以为大学在争排名关键是学校的行政，其实更重要是系所主管跟院的领导，我们之所以跟UBC合作就是因为当然他们是顶尖大学，更重要是他们这个部分已经做了10年了，我们就是透过这样子的训练来提高系所的领导品质。’

英属哥伦比亚大学表示，面对世界竞争，各大学如何选对领导人相当重要，也必须透过一些方案持续精进大学系所主管的行政能力，才能保有学校竞争力，此次与台师大的合作，除了根据UBC的经验，他们也会了解台师大的发展脉络规划适合课程方案，落实培育成效。