今后2年中国欲裁减500万员工

3月1日，据路透社报道，两位消息人士称，今后2到3年内，中国拟裁减500万-600万国企员工，以限制工业产能过剩和环境污染。一位知情人士表示，产能过剩行业裁员人数将达到500万人，将是将近20年来中国政府最大规模...

3月1日，据路透社报道，两位消息人士称，今后2到3年内，中国拟裁减500万-600万国企员工，以限制工业产能过剩和环境污染。

　一位知情人士表示，产能过剩行业裁员人数将达到500万人，将是将近20年来中国政府最大规模裁员行动。

　在2月29日举行国务院新闻发布会上，人力资源社会保障部部长尹蔚民在介绍就业和社会保障有关情况时表示，对煤炭、钢铁行业进行初步统计，预计共涉及180万职工分流安置，其中煤炭系统下岗职工人数约130万，钢铁系统约50万。

　尹蔚民表示，围绕着如何做好化解过剩产能问题，国务院近期作出部署，下发了“1+8”个配套文件。文件之一就是由人力资源社会保障部会同有关部门制定，关于做好化解过剩产能过程中职工安置意见。

　“在这个过程中，在资金、政策上中央政府和地方政府都会给予支持。中央财政将拿出1000个亿奖补资金，主要用于职工安置。”尹蔚民称。此外， 失业保险和就业专项资金，对其中符合规定条件也要予以相应支持，妥善做好职工劳动关系处理、社会保险关系转移接续等相关工作。

　据界面报道，2月22日，中国欧盟商会发布一份名为《中国产能过剩如何阻碍党改革议程》报告也指出，2016-2017年，中国煤炭、钢铁、电解铝、水泥和玻璃行业将有30%工人会失业。目前这五大行业共有1000万名工人。

　事实上，如今煤炭、钢铁等行业，已有不少职工被裁员、分流安置。里昂证券2015年11月调查13家国有钢企中，有六家宣称遣散了5%-10%员工，或近期有裁员计划。