223两*同酬日 较去年推进1天

劳动部今天表示，105年两*同酬日为2月23日，较去年向前推进1天。劳动部统计处补充指出，历年来台湾在两*平均薪资的差距，均较美、日、韩等国为小。由于两*平均薪资不仅因*别影响，也会受到工作*质、年资、学经历...

劳动部今天表示，105年两*同酬日为2月23日，较去年向前推进1天。劳动部统计处补充指出，历年来台湾在两*平均薪资的差距，均较美、日、韩等国为小。

由于两*平均薪资不仅因*别影响，也会受到工作*质、年资、学经历、工作绩效等因素导致差异。为了借由节日唤起两*同酬的公共意识，劳动部依行政院主计总处“受雇员工薪资调查”，以当年两*平均时薪差距计算，从隔年1月1日起女*需增加的工作日数。

劳动部统计处说明，民国104年我国女*平均时薪新台币253.4元，是男*296.5元的85.5%，两*薪资差距为14.5%，“换言之，女*较男*需多工作54天，才能达到整年总薪资相同。”经推算出来，105年的同酬日为2月23日，较去年2月24日向前推进1天，显示两*薪资差距持续缩小。

统计处指出，台湾在近10年的两*平均时薪差距从94年19.8%下降到104年14.5%，即女*需增加工作天数由73天减少至54天，两*平均薪资差距缩小5.3个百分点，或减少19个工作天数。

统计处补充，历年来台湾在两*平均薪资的差距相较美、日、韩等国为小，104年台湾为14.5%低于日本33.2%、韩国31.3%(103年)及美国18.9%。此外，依增减幅度观察，近10年来台湾减幅最大缩小5.3个百分点，其次是日本缩小4.4个百分点，美国缩小0.1个百分点，而韩国上升0.7个百分点。