袭胸证据不足 医院院长判无罪

中部地区一家教学医院前魏姓院长在担任某大学教授时，被指控熊抱女助理并亲吻胸部，学校*平会调查认为属实，将他解雇，他提起行政诉讼被驳回；但台南地院审理他被控刑事**案，认为没有积极证据，判他无罪，仍可上...

中部地区一家教学医院前魏姓院长在担任某大学教授时，被指控熊抱女助理并亲吻胸部，学校*平会调查认为属实，将他解雇，他提起行政诉讼被驳回；但台南地院审理他被控刑事**案，认为没有积极证据，判他无罪，仍可上诉。

本案刑庭与行政法院认定不同。台南地院指出，刑法采严格证据主义，禁止传闻证据，全案只有女助理证述，其他证人都只是转述女助理说法，没有直接证据证明魏有强制**行为，依无罪推定原则，判决魏无罪。

该大学表示，魏当时被两名女助理检举，一天内涉3度熊抱女助理并亲摸胸部，另两名女职员也曾看过魏向其她女*要求抱抱，校内*平会调查认定属实，当时也呈报教育部，两年前已将他解聘，“事实属实，并没冤枉”。

魏被控于4年前进入某教授办公室，仅女助理在场，将办公室反锁，借机欲与女助理拥抱，强行抚摸胸部并亲吻。女助理向学校*平会检举后曝光，魏坚称，他当天上午有课，接着回宿舍洗衣服，他根本没进办公室，不用说骚扰。

教育部将魏解聘后，魏向台北高等行政法院提告，法官认为，校方经*平会调查，确认魏熊抱属实。