上班工作中暑算工伤吗？

今年高温反常，多地被传中暑者众多，聊城也有人因工中暑。太阳再度发威，气温持续攀升，聊城不少户外工作者难耐高温，中暑时有发生。根据去年实施的《防暑降温措施管理办法》，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起...

多行业涉户外工作夏季易中暑，一般人不知中暑是工伤。

快递人员、外卖人员、环卫工人、建筑工人、交警等都属于户外工作者，记者发现，对于中暑算工伤一说，多数人不知情，只有少数人表示知道，但并不知道该如何申请工伤。

规定

中暑确诊职业病

诊治费单位承担

“多少度算是高温作业?如何才能诊断为职业病?”一位市民提出疑问。

《防暑降温措施管理办法》中明确规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

对此，聊城市疾控中心职业卫生所有关负责人告诉记者，高温作业并不仅单指夏季露天作业，凡是在高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件下，WBGT指数超过规定限值的作业均属于高温作业。

人在高温环境下工作，因热作用而发生的急*病，被统称为职业*中暑。

职业*中暑分为：轻症中暑和重症中暑，重症中暑包括热射病、热痉挛、热衰竭三型。不管哪一种类型中暑的治疗原则，首先应脱离高温环境。轻者给予含盐清凉饮料和对症治疗，重者除对症治疗外，主要应给予物理和药物降温，纠正体内的水电解质功能紊乱。