庙大规矩多用药都要听指示公立医院医生辞职有原因

医院本来是救死扶伤的地方。但是一些所谓的潜规则让医生和医生之间，医生和病患之间都产生了致命的病变。不健康的体系导致很多大医院的医生纷纷出走。越来越多的医生逃离公立医院。仅...

医院本来是救死扶伤的地方。但是一些所谓的“潜规则”让医生和医生之间，医生和病患之间都产生了致命的“病变”。不健康的体系导致很多大医院的医生纷纷出走。越来越多的医生逃离公立医院。仅2011年一年，上海某公立三甲医院就有20名医生辞职，北京协和医院内科曾一年内有10名医生辞职。医院越大，医生和患者就越边缘。特需医疗大行其道，要赶走公费医疗者，医院甚至要打官司。年轻医生不仅要忍受超常的劳动和低报酬，连开药也要开上级指定的牌子。

2013年6月15日下午，跟往常一样，于莺在医院洗完澡，换上急诊科的蓝*制服，开始了她在协和医院的最后一个夜班。查房前，她在办公室跟同事轻松地聊天，但一旁的电话仍然响个不停，有向她请教的一线医生，也有向她告别的同事。这个被誉为“急诊科女超人”的女医生长达12年的公立医院生涯在次日就结束了。一周前，她在微博上向210万粉丝公开了决定——离开协和。

“不和科研考核大夫的评判体系玩了。”她说，“我玩不过。”事实上，在过去两年多里，和于莺一样感觉心力难支的同行还有更多。仅2011年一年，上海某公立三甲医院就有20名医生辞职，北京协和医院内科曾一年内有10名医生辞职。2012年，协和肾内科主治医师朱岩和著名心血管专家胡大一的“出走”成为震动医疗界的大事。

2013年这股潮流继续发酵。1月，自称在“公立医院体制海洋里泡了20年”的上海同济大学附属东方医院血管外科主任张强，同样选择了“上岸”。5个月后，于莺加入了这一行列。同时，她还获悉这样一个事实：更多同行正在考虑这个问题。