甄嬛传皇后怎么拉拢安陵容的？

意把《甄嬛传》说成是一部“职场宝典”，把雍正皇帝比作公司CEO，把皇后比作公司副总，把华妃比作部门总监，把甄嬛比作职场红人……这种比喻有着商业上的利益，可以吸引更多职场人前来关注该剧。...

　比作职场另有意

　　在热播的《甄嬛传》中，甄嬛从不谙世事的秀女走到后宫辉煌的终极位置——皇太后，历尽后宫各种倾轧、狡诈、虚妄、狠毒、权谋以及生死变故，虽然她最终成功上位，但其人*扭曲与孤老一生的残局，充分展示了封建制度下后宫女*人生的悲凉。遗憾的是，有人故意把《甄嬛传》说成是一部“后宫职场宝典”，是当代女*职场教科书，说它细致详尽解读了职场的生存法则，甚至竟然说：“今有‘杜拉拉升职记’，古有‘甄嬛升迁记’”，并称该剧 “职场36计，每天一计”，“36计教化职场白领女*”。

　　故意把《甄嬛传》说成是一部“职场宝典”，把雍正皇帝比作公司CEO，把皇后比作公司副总，把华妃比作部门总监，把甄嬛比作职场红人……这种比喻有着商业上的利益，可以吸引更多职场人前来关注该剧。因为，这些正在职场中奋斗的年轻观众群具有较强的消费能力，吸引他们，有助于拉升荧屏广告的投放量。

　　“职场宝典”是误导

　　把封建王朝后宫中嫔妃、宫女之间的残酷争斗，相互倾轧，说成是当代职场“菜鸟”们的生存法则，并说它为当代职场“菜鸟”们指明了方向，要人们“跟清宫杜拉拉学宫斗”，这不仅不准确，而且极不严肃。因为，它混淆了封建王朝与今天时代和社会的原则区别，混淆了当今人们为事业而奋斗与宫中残酷生存之间的本质不同。难道要我们当代的职场白领们去效仿封建皇宫中的勾心斗角、争风吃醋吗？要去学那些有悖于良心道德的狠招、阴招、毒招，以有利于自己的不断升迁吗？盲目地倡导今人“学宫斗”，读“职场宝典”，岂不误人子弟？！

　　为了吸引眼球，有人故意把甄嬛的宫中升迁经历，说成是“如同初入社会的女大学生，满心憧憬爱情，不知后宫这个最残酷的职场的险恶……从一个低位嫔妃到皇贵妃，再到失宠出宫，重新获宠，完全是一部中层干部提升手册。”有人称，这完全是一部“清宫杜拉拉升职记”。“放在现实社会来看，就是初入职场的女大学生到职场CEO的成长史”。