北京冬奥组委校园招聘开启“云面试”

本报北京4月29日电（记者季芳）根据北京冬奥会筹办工作需要，结合当前疫情防控形势，北京冬奥组委在29日开启“云面试”，400余名身处各地的考生“隔空”参加。据北京冬奥组委介绍，2019年12月17日，校园招聘工作启动，吸引约500...

本报北京4月29日电 （记者季芳）根据北京冬奥会筹办工作需要，结合当前疫情防控形势，北京冬奥组委在29日开启“云面试”，400余名身处各地的考生“隔空”参加。

据北京冬奥组委介绍，2019年12月17日，校园招聘工作启动，吸引约5000人报名。今年春节过后，受疫情影响，没有开展集中笔试，而是采取在线测评、简历筛选、综合评估的方式，根据考生专业素质、胜任力与心理素质在线评估结果、岗位匹配度等因素，研究确定了面试人选。

此次面试共设置了12个网上考场和12个网上候考室，每个考场设置主考官、专业考官、人力资源考官、语言考官、心理考官各1人。考生在规定时间内进入网上候考室候考，按顺序进入网上考场参加面试，每名考生面试时间为15分钟，现场打分并计算成绩。

据了解，为了保证“云面试”效果，北京冬奥组委提前进行了全要素模拟演练，每名考生均提前安装并熟悉了面试系统，测试了相关设备和网络，确保考生在面试期间保持最佳状态。

下一步，北京冬奥组委将通过招聘、选调等途径持续延揽优秀人才，确保竞赛组织、场馆运行、赛会服务、外围保障等工作团队应时到位，满足筹办工作需求。

《 人民日报 》（ 2020年04月30日 15 版）