工作倦怠正式纳入疾病分类

c头条新闻【世卫组织首次将#工作倦怠正式纳入疾病分类#，你病了吗？】意志消沉、郁闷、对工作提不起兴趣……在职场中，不少年轻人都感受到了巨大的工作压力。上周六，世卫组织首次把“工作倦怠”纳入国际疾病分类中，症状包括...

【世卫组织首次将#工作倦怠正式纳入疾病分类#，你病了吗？】意志消沉、郁闷、对工作提不起兴趣……在职场中，不少年轻人都感受到了巨大的工作压力。上周六，世卫组织首次把“工作倦怠”纳入国际疾病分类中，症状包括了感到疲倦、心理上对工作保持距离或对自己的工作感到消极和愤怒，和工作能力下降。你 ​ 展开全文c

【世卫组织首次将#工作倦怠正式纳入疾病分类#，你病了吗？】意志消沉、郁闷、对工作提不起兴趣……在职场中，不少年轻人都感受到了巨大的工作压力。上周六，世卫组织首次把“工作倦怠”纳入国际疾病分类中，症状包括了感到疲倦、心理上对工作保持距离或对自己的工作感到消极和愤怒，和工作能力下降。你病了吗？L界面Vnews的秒拍视频收起全文d

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【世卫组织：#工作倦怠被列入疾病分类#】25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤 ​ 展开全文c

【世卫组织：#工作倦怠被列入疾病分类#】25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情绪；职业效能感降低。L时差视频的秒拍视频收起全文d

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【世卫组织：#工作倦怠被列入疾病分类#】25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤 ​ 展开全文c

【世卫组织：#工作倦怠被列入疾病分类#】25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情绪；职业效能感降低。L时差视频的秒拍视频收起全文d

因长期无法成功克服职场压力导致的概念化综合征”。这种疾病有三方面特征：一，感觉精疲力竭；二，与工作的“精神距离”越来越大，对工作感到倦怠或愤愤不平；三...

世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠...

【工作压力太大是种病：世卫组织首次将#过劳纳入国际疾病分类#】世卫组织日前首次将“过劳”纳入最新修订版《国际疾病分类》，正式承认它是种慢性病。据描述，过劳是“因长期无法成功克服职场压力导致的概念化综合征”。特征①感觉精疲力竭；②对工作感到倦怠或愤愤不平；③专业效率降低。（新华国际） ​ 展开全文c

【工作压力太大是种病：世卫组织首次将#过劳纳入国际疾病分类#】世卫组织日前首次将“过劳”纳入最新修订版《国际疾病分类》，正式承认它是种慢性病。据描述，过劳是“因长期无法成功克服职场压力导致的概念化综合征”。特征①感觉精疲力竭；②对工作感到倦怠或愤愤不平；③专业效率降低。（新华国际）L界面Vnews的秒拍视频收起全文d

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【工作压力太大是种病：世卫组织首次将#过劳纳入国际疾病分类#】世卫组织日前首次将“过劳”纳入最新修订版《国际疾病分类》，正式承认它是种慢性病。据描述，过劳是“因长期无法成功克服职场压力导致的概念化综合征”。特征①感觉精疲力竭；②对工作感到倦怠或愤愤不平；③专业效率降低。（新华国际）L界面Vnews的秒拍视频收起全文d

【世卫组织：#工作倦怠被列入疾病分类#】25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤 ​ 展开全文c

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#工作倦怠纳入疾病分类#5月25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状，这将有助于医生疾病诊断和医疗保险衡量理赔。L时差视频的秒拍视频​

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#工作倦怠纳入疾病分类#5月25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫组织将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状，这将有助于医生疾病诊断和医疗保险衡量理赔。L时差视频的秒拍视频​

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【禅理观天下】
5月25日，世卫组织正式将#工作倦怠纳入疾病分类#。

生活从来不容易，成年人的世界更无容易可言。既然压力无可避免，那就学会管理压力，及时清空释放自己的压力。

愿大家如鱼得水。
#工作倦怠纳入疾病分类#L禅理禅趣的微博视频​

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生活成本的缘故，想为了家庭生活好一些，就得消耗更多时间和精力，随之会带来很多负面影响……不说是病，但也永远是个艰难的抉择问题

【世卫组织首次将#工作倦怠正式纳入疾病分类#，你病了吗？】意志消沉、郁闷、对工作提不起兴趣……在职场中，不少年轻人都感受到了巨大的工作压力。上周六，世卫组织首次把“工作倦怠”纳入国际疾病分类中，症状包括了感到疲倦、心理上对工作保持距离或对自己的工作感到消极和愤怒，和工作能力下降。你 ​ 展开全文c

【世卫组织首次将#工作倦怠正式纳入疾病分类#，你病了吗？】意志消沉、郁闷、对工作提不起兴趣……在职场中，不少年轻人都感受到了巨大的工作压力。上周六，世卫组织首次把“工作倦怠”纳入国际疾病分类中，症状包括了感到疲倦、心理上对工作保持距离或对自己的工作感到消极和愤怒，和工作能力下降。你病了吗？L界面Vnews的秒拍视频收起全文d

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【世卫组织首次将#工作倦怠正式纳入疾病分类#，你病了吗？】意志消沉、郁闷、对工作提不起兴趣……在职场中，不少年轻人都感受到了巨大的工作压力。上周六，世卫组织首次把“工作倦怠”纳入国际疾病分类中，症状包括了感到疲倦、心理上对工作保持距离或对自己的工作感到消极和愤怒，和工作能力下降。你 ​ 展开全文c

【世卫组织首次将#工作倦怠正式纳入疾病分类#，你病了吗？】意志消沉、郁闷、对工作提不起兴趣……在职场中，不少年轻人都感受到了巨大的工作压力。上周六，世卫组织首次把“工作倦怠”纳入国际疾病分类中，症状包括了感到疲倦、心理上对工作保持距离或对自己的工作感到消极和愤怒，和工作能力下降。你病了吗？L界面Vnews的秒拍视频收起全文d

#工作倦怠纳入疾病分类#5月25日，世界卫生大会在日内瓦举行，会上正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。
当你有这3种症状，你可要注意自己是否职场压力过大了哟~​

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消极怠工有可能是病，#工作倦怠被列入疾病分类#。世卫生正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情绪；职业效能感降 ​ 展开全文c

消极怠工有可能是病，#工作倦怠被列入疾病分类#。世卫生正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情绪；职业效能感降低。 收起全文d

今天14:53

消极怠工有可能是病，#工作倦怠被列入疾病分类#。世卫生正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情绪；职业效能感降 ​ 展开全文c

消极怠工有可能是病，#工作倦怠被列入疾病分类#。世卫生正式将“工作倦怠”纳入《国际疾病分类第11次修订本》。世卫将“工作倦怠”定义为一种由于长期的工作压力没有得到有效管理而产生的一种综合症，并给出了三大症状：感到精力耗竭；与工作产生距离感，对工作产生消极、愤世嫉俗的情绪；职业效能感降低。 收起全文d