吉利回应降薪
c财经网【#吉利回应降薪传闻#:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制】5月15日,针对网传#吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金#,吉利集团副总裁杨学良回应称,吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出...
c财经网【#吉利回应降薪传闻#:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制】5月15日,针对网传#吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金#,吉利集团副总裁杨学良回应称,吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬 展开全文c
【#吉利回应降薪传闻#:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制】5月15日,针对网传#吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金#,吉利集团副总裁杨学良回应称,吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。O吉利回应“降薪”传闻:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制收起全文d
今天17:41 来自 微博 weibo.com
【#吉利回应降薪传闻#:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制】5月15日,针对网传#吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金#,吉利集团副总裁杨学良回应称,吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。O吉利回应“降薪”传闻:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制收起全文d
c凤凰网财经【#吉利回应降薪#:中高层干部自愿加入经营共担激励机制】5月15日,网上流传一张吉利汽车员工自愿降薪、加入经营共担的申请书图片。对此,吉利汽车集团副总裁杨学良回应:吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。O吉利回应“降薪”:中高层干部自愿加入经营共担激励机制
今天18:10
c蓝鲸财经记者工作平台吉利回应“降薪”:中高层干部自愿加入经营共担激励机制。#吉利回应降薪#
针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”,吉利集团副总裁杨学良回应称:吉利汽车各项经营指标良好,没有所谓“降薪”情况。吉利从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,此次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了 展开全文c
吉利回应“降薪”:中高层干部自愿加入经营共担激励机制。#吉利回应降薪#
针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”,吉利集团副总裁杨学良回应称:吉利汽车各项经营指标良好,没有所谓“降薪”情况。吉利从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,此次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识。(腾讯一线) 收起全文d
今天18:02 来自 Android
吉利回应“降薪”:中高层干部自愿加入经营共担激励机制。#吉利回应降薪#
针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”,吉利集团副总裁杨学良回应称:吉利汽车各项经营指标良好,没有所谓“降薪”情况。吉利从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,此次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识。(腾讯一线) 收起全文d
吉利今日回应称,没有所谓“降薪”的情况。周三下午,吉利汽车集团副总裁杨学良在个人社交媒体上发文表示,吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现...
一份显示为吉利内部员工自愿降薪及年终奖,以作为公司经营共担金的申请书照片,在网上广泛传播。申请书原文如下:2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人...
一份显示为吉利内部员工自愿降薪及年终奖,以作为公司经营共担金的申请书照片,在网上广泛传播。申请书原文如下:2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人...
2019-05-1517:02:00吉利回应“降薪”:纯属薪酬调整,8岗以上员工自愿加入(附文件全文...
c孙天宏#吉利回应降薪#汽车行业确实难,但吉利究竟怎么样?有专家意见吗?吉利讲的真话吗?
26分钟前 来自 小米6X 拍人更美
c用户5323572823热点丨吉利回应“降薪”传闻:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制 O热点丨吉利回应“降薪”传闻:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制(分享自 #狐说小剧场)
中国的自愿,打个比喻,就是被强奸了还要喊爽。我们好多的捐款都是如此。这是这个国家让人十分恶心的一幕
热点丨吉利回应“降薪”传闻:系中高层干部自愿加入...
铅笔道5月15日讯,针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”,吉利集团副总裁杨学良回应称:吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。 日前,一份“吉利汽车自愿降薪申请书”在网络上流传。 申请书原文如下:2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗,全力以赴推动集团20200战略目标的实现。因此,在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下,本人自愿申请下调工资及年终奖金xx元作为经营共担金……其中提到,工资调整期限为2019年5月至2020年1
53分钟前 来自 手机搜狐
c时代财经TF#时代晚报#5月15日【财经一分钟】
①中消协:网游防沉迷落实不力;
②吉利回应“降薪”传闻;
③深圳率先推出电影票退改签标准;
④红星美凯龙获阿里巴巴43.594亿元战略投资;
⑤本田证实将关闭英国工厂,将裁撤3500个工作岗位;
⑥沪指大涨1.9%重返2900点。>>更多:O网页链接
今天17:44 来自 微博 weibo.com
c个股资讯_吉利汽车 hk00175吉利(00175)回应“降薪”传闻:中高层干部自愿加入经营共担激励机制,点击链接查看更多-> O网页链接
今天17:40 来自 微博股票
吉利汽车 hk00175吉利(00175)回应“降薪”传闻:中高层干部自愿加入经营共担激励机制,点击链接查看更多-> O网页链接
c项斯生【呵呵】吉利回应“降薪”:中高层干部自愿加入经营共担激励机制
今天17:38 来自 Android
c李升at锐车评对于网传的吉利降薪事件,吉利进行了正面回应:未降薪,但有员工自愿参与。你怎么看?
今天17:24 来自 小米8周年旗舰手机
c凤凰网财经【网传吉利自愿降薪申请书 吉利员工回应:没有的事】5月15日,网上流传一张所谓的吉利汽车员工自愿降薪申请书图片。对此,吉利方面回应称:“不是真的。” “申请书”内容显示:“2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗,全力以赴推动集团20200战略目 展开全文c
【网传吉利自愿降薪申请书 吉利员工回应:没有的事】5月15日,网上流传一张所谓的吉利汽车员工自愿降薪申请书图片。对此,吉利方面回应称:“不是真的。” “申请书”内容显示:“2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗,全力以赴推动集团20200战略目标的实现。因此,在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下,本人自愿申请下调工资及年终奖金xx元作为经营共担金。”一位吉利员工告诉,网传内容纯属“没有的事”,吉利内部通常以电子版本下发通知,很少有纸质版本。O网传吉利自愿降薪申请书 吉利员工回应:没有的事收起全文d
今天 16:50 转赞人数超过30 来自 专业版微博
【网传吉利自愿降薪申请书 吉利员工回应:没有的事】5月15日,网上流传一张所谓的吉利汽车员工自愿降薪申请书图片。对此,吉利方面回应称:“不是真的。” “申请书”内容显示:“2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗,全力以赴推动集团20200战略目 展开全文c
【网传吉利自愿降薪申请书 吉利员工回应:没有的事】5月15日,网上流传一张所谓的吉利汽车员工自愿降薪申请书图片。对此,吉利方面回应称:“不是真的。” “申请书”内容显示:“2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗,全力以赴推动集团20200战略目标的实现。因此,在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下,本人自愿申请下调工资及年终奖金xx元作为经营共担金。”一位吉利员工告诉,网传内容纯属“没有的事”,吉利内部通常以电子版本下发通知,很少有纸质版本。O网传吉利自愿降薪申请书 吉利员工回应:没有的事收起全文d
c深蓝财经【让员工申请自愿降工资?吉利工作人员:是误传】5月15日,网上流传一张所谓的吉利汽车员工自愿降薪申请书图片。对此,吉利有关人士回应深蓝财经称:“不是真的,是误传。”
今天12:13
cAI财经社【让员工申请自愿降工资?吉利回应:没有的事】5月15日,网上流传一张所谓的吉利汽车员工自愿降薪申请书图片。对此,吉利方面回应AI财经社称:“不是真的。”一位吉利员工告诉AI财经社,网传内容纯属“没有的事”,吉利内部通常以电子版本下发通知,很少有纸质版本。
今天09:59 来自 微博 weibo.com
吉利回应降薪
针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”,吉利集团副总裁杨学良回应称:吉利汽车各项经营指标良好,没有所谓“降薪”情况。吉利从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,此次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识。
43讨论 21.8万阅读