部分被裁员工不满甲骨文赔偿N+6

c财经网【#被裁员工不满甲骨文赔偿N+6#：工资上限2.5万赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对...

【#被裁员工不满甲骨文赔偿N+6#：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元 ​ 展开全文c

【#被裁员工不满甲骨文赔偿N+6#：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元，很多级别高的员工，工资远远超过这个数。更有年龄大的员工担忧，短时间内可能找不到工作。一些老员工对裁员不满的另一原因是，甲骨文在中国仍在盈利。一位老员工表示：“不理解公司为什么突然裁员，产品线上还在盈利。正常情况下，如果公司财报连续三年盈利，是不允许裁员的。”甲骨文被裁员工在公司现场提出的诉求包括：“把工作机会留在中国”，“High Profit，Why Layoff（高利润为何裁员）”，“反对甲骨文只要中国市场，不要中国员工” 。#澎湃新闻O甲骨文中国研发中心大裁员：离职赔偿N+6，资深员工不满收起全文d

今天08:54 来自 360安全浏览器

【#被裁员工不满甲骨文赔偿N+6#：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元 ​ 展开全文c

【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，最高为给予N+6的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元，很多级别高的员工，工资远远超过这个数。部分甲骨文被裁员工拉横幅抗 ​ 展开全文c

【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，最高为给予N+6的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元，很多级别高的员工，工资远远超过这个数。部分甲骨文被裁员工拉横幅抗议：反对甲骨文只要中国市场，不要中国员工.. 收起全文d

今天09:14 来自 微博 weibo.com

中国区的裁员传闻终被证实。5月7日，《21世纪经济报道》称，甲骨文召开全员大会，确定对中国研发中心进行裁员调整，被裁退的员工将普遍获得“N（工作年限）+6”的补偿...

甲骨文召开全员大会，确定对中国研发中心进行裁员调整，被裁退的员工将普遍获得“N（工作年限）+6”的补偿；此次主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心（CDC）相关人员...

#部分被裁员工不满甲骨文赔偿N+6#
知足吧
真仲裁下来 别说N+6N+1给你就不错了
别太贪​

31秒前 来自 荣耀10 AI变色更潮美

#被裁员工不满甲骨文赔偿N+6#没有一个职位是安全的​

3分钟前 来自 小米MIX2S 全面屏

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【#被裁员工不满甲骨文赔偿N+6#：工资上限2.5万，赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元，很多级别高的员工，工资远远超过这个数。更有年龄大的员工担忧，短时间内可能找不到工作。一些老员工对裁员不满的另一原因是，甲骨文在中国仍在盈利。一位老员工表示：“不理解公司为什么突然裁员，产品线上还在盈利。正常情况下，如果公司财报连续三年盈利，是不允许裁员的。”甲骨文被裁员工在公司现场提出的诉求包括：“把工作机会留在中国”，“High Profit，Why Layoff（高利润为何裁员）”，“反对甲骨文只要中国市场，不要中国员工” 。#澎湃新闻#不一样的工作#L老板联播的秒拍视频收起全文d

11分钟前 来自 微博 weibo.com

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【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】

【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元， ​ 展开全文c

【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元，很多级别高的员工，工资远远超过这个数。更有年龄大的员工担忧，短时间内可能找不到工作。一些老员工对裁员不满的另一原因是，甲骨文在中国仍在盈利。一位老员工表示：“不理解公司为什么突然裁员，产品线上还在盈利。正常情况下，如果公司财报连续三年盈利，是不允许裁员的。”L老板联播的秒拍视频收起全文d

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【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元， ​ 展开全文c

【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元，很多级别高的员工，工资远远超过这个数。更有年龄大的员工担忧，短时间内可能找不到工作。一些老员工对裁员不满的另一原因是，甲骨文在中国仍在盈利。一位老员工表示：“不理解公司为什么突然裁员，产品线上还在盈利。正常情况下，如果公司财报连续三年盈利，是不允许裁员的。”L老板联播的秒拍视频收起全文d

【被裁员工不满甲骨文赔偿N+6：工资上限2.5万 赔N+6不公平】据报道，此次甲骨文对离职员工的补偿方案，根据签解约合同的时间，分为三个等级，其中最高为给予N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿。但一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。一位资深员工说，公司把（月）工资上限只打到2.5万元， ​ 展开全文c

【甲骨文中国研发中心大裁员：离职赔偿N+6，资深员工不满】美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员。5月7日，多位被裁员工向记者确认，甲骨文北京公司上午召开会议，宣布参会员工均已被裁员。被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说明会议内容，因此这一消息显得十分突然。
多位被裁​ 展开全文c

【甲骨文中国研发中心大裁员：离职赔偿N+6，资深员工不满】美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员。5月7日，多位被裁员工向记者确认，甲骨文北京公司上午召开会议，宣布参会员工均已被裁员。被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说明会议内容，因此这一消息显得十分突然。
多位被裁员工表示，这次裁员，甲骨文在中国有研发中心的城市均有涉及，包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。有被裁员工称，甲骨文中国这次裁员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。O网页链接收起全文d

今天09:09 来自 荣耀手机 勇敢做自己

【甲骨文中国研发中心大裁员：离职赔偿N+6，资深员工不满】美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员。5月7日，多位被裁员工向记者确认，甲骨文北京公司上午召开会议，宣布参会员工均已被裁员。被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说明会议内容，因此这一消息显得十分突然。
多位被裁​ 展开全文c

【甲骨文中国研发中心大裁员：离职赔偿N+6，资深员工不满】美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员。5月7日，多位被裁员工向记者确认，甲骨文北京公司上午召开会议，宣布参会员工均已被裁员。被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说明会议内容，因此这一消息显得十分突然。
多位被裁员工表示，这次裁员，甲骨文在中国有研发中心的城市均有涉及，包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。有被裁员工称，甲骨文中国这次裁员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。O网页链接收起全文d

【甲骨文中国研发中心裁员：离职赔偿N+6资深员工不满】

有被裁员工称，甲骨文中国这次裁员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。一位了解情况的人士表示，整个甲骨文中国研发中心都要关闭。另有人透露，5月22号之前签解约合同，是N（工作年限）+6（个月薪酬 ​ 展开全文c

【甲骨文中国研发中心裁员：离职赔偿N+6资深员工不满】

有被裁员工称，甲骨文中国这次裁员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。一位了解情况的人士表示，整个甲骨文中国研发中心都要关闭。另有人透露，5月22号之前签解约合同，是N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿，一个月后，即6月7号签是N+1，再往后就只有N了。 O甲骨文中国研发中心裁员：离职赔偿N+6资深员工不满收起全文d

甲骨文中国研发中心裁员：离职赔偿N+6 资深员工...

美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员。 5月7日，多位被裁员工向澎湃新闻记者确认，甲骨文北京公司上午召开会议，宣布参会员工均已被裁员。被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说明会议内容，因此这一消息显得十分突然。 多位被裁员工表示，这次裁员，甲骨文在中国有研发中心的城市均有涉及，包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。 有被裁员工称，甲骨文中国这次裁员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。

今天07:10 来自 微博 weibo.com

【甲骨文中国研发中心裁员：离职赔偿N+6资深员工不满】

有被裁员工称，甲骨文中国这次裁员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。一位了解情况的人士表示，整个甲骨文中国研发中心都要关闭。另有人透露，5月22号之前签解约合同，是N（工作年限）+6（个月薪酬 ​ 展开全文c

【甲骨文中国研发中心裁员：离职赔偿N+6资深员工不满】

有被裁员工称，甲骨文中国这次裁员主要裁的是研发中心人员，首批将裁员约900余人，其中超过500人来自北京研发中心。一位了解情况的人士表示，整个甲骨文中国研发中心都要关闭。另有人透露，5月22号之前签解约合同，是N（工作年限）+6（个月薪酬）的赔偿，一个月后，即6月7号签是N+1，再往后就只有N了。 O甲骨文中国研发中心裁员：离职赔偿N+6资深员工不满收起全文d

甲骨文中国研发中心大裁员：离职赔偿N+6，资深员工不满
5月7日，多位被裁员工向澎湃新闻记者确认了裁员消息。对于裁员，公司没有向员工提前说明。被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说明会议内容，因此裁员消息十分突然。 ​

05月07日 23:02 来自 微博 weibo.com