当教师或公务员，差别有多大？看看两者间的“四个不一样”

小编认为大家毕业后最想要的工作里，体面、薪资、稳定是三个十分重要的因素，如果要问哪个工作包含了这三项因素，大家一定会有着不同的回答，但是有两个职业是一定会位列这份列表里，那就是——教师、公务员。但是工作终究只能...

小编认为大家毕业后最想要的工作里，体面、薪资、稳定是三个十分重要的因素，如果要问哪个工作包含了这三项因素，大家一定会有着不同的回答，但是有两个职业是一定会位列这份列表里，那就是——教师、公务员。但是工作终究只能选择一个，到底是选择教师还是选择公务员大家可能见仁见智，其实两者之间除了一些共性外更多的是两者之间的巨大差异，那么他们的未来发展究竟如何？该怎么抉择？今天小编就给大家分析一下两者间的“四个不一样”

1.发展空间差异

职业的选择，很多人除了看重起薪之外，还会更加看重职业的发展潜力，潜力大小决定了能否把一个职业作为终身追求。公务员和教师的发展空间差距较大，总的看来公务员的发展潜力大很多。教师可能工作十到二十年，就可以成为一个高级教师，拿到稳定的薪资和不错的待遇，自然是很好。但是公务员不一样，公务员的提升是很看重机遇，可能有人一辈子待在基层，也有人三两年就有所提升，较教师而言发展空间可以说是要好很多。

2.薪酬待遇差异

薪酬是大家择业最看重的一点，甚至没有之一。教师和公务员的共同点是都接受国家编制和分配，所以福利和保险待遇都是很不错，但是薪资方面会有差异。可能有人觉得公务员的工资都很高，实则不然，如果你只是一个基层人员，那么你只能拿到较低的薪水，随着国家管制的严格，公务员的工资日益标准化，不存在较大地方差异。但是教师则不然，老师的薪水往往伴有许多奖励，得到任何教学成果或者带领学生取得优异升学成绩都有奖励，所以老师的薪水可能会在工作二十年内都比公务员要高。

3.成长曲线差异

许多人从事的行业可能干个十几年就变成了简单的重复，教师的一个鲜明性质就是这样。哪怕教科书发生改革，教师的教学内容还是很难发生大变，许多老师工作十年后就轻车熟路，不再有所成长，也就少了许多乐趣。但是公务员不一样，公务员的经验积累需要很长的时间，而且少有公务员会十年内待在同一岗位，所以公务员的成长曲线较为优秀，哪怕四五十岁在工作岗位上还是能有成长，这一方面公务员会优于教师。

4.竞争压力差异

职业的竞争是好是坏很难说，但是没有竞争就很难有所进步，所以小编会倾向于竞争性强的职业，这样真正有能力的才能脱颖而出。教师的工作环境较为固定，工作一段时间就能成为“德高望重”的老教师，也不存在什么竞争，大多数老师相处还是心平气和。公务员就不一样，公务员的工作性质决定了当上公务员就必定会在工作中存在竞争，其实在竞争中也会自然得到一些提升、有所学习，紧张的氛围让人很累但是不至于无趣。对于竞争压力，公务员的压力会比教师大很多，心理状况不好的同学慎重选择。

公务员和教师都是我们社会的重要组成部分，也各自有各自的特点和利弊，相信大家在小编分析过后一定有所想法，也对这些职业有了更深入的了解，希望大家可以在选择时充满自信，给自己一个最优的人生职业规划。当然，只要你勤奋，什么行业都会是你的大舞台。