为排除异己上演“宫斗”戏码，某快递公司强制裁员

裁员的原因有很多种，大环境压力下，公司能变着法的让你离开，能省则省，而首当其冲的就是高薪的程序员们。近日有顺丰科技员工爆料，公司裁员手段非常狠，不签字就强制执行，而且会在背调上下手脚，让员工不好找下家！很多顺丰的员工都...

裁员的原因有很多种，大环境压力下，公司能变着法的让你离开，能省则省，而首当其冲的就是高薪的程序员们。

近日有顺丰科技员工爆料，公司裁员手段非常狠，不签字就强制执行，而且会在背调上下手脚，让员工不好找下家！

很多顺丰的员工都来坐实楼主的发声，说此次裁员完全就是领导为了排除异己而想出的套路，绩效合格的一锅端！本来就是正常的淘汰制度，却被“有心人”玩成一个手段！

放眼互联网公司，其实内部争斗一点不比传统企业少。有人的地方就有江湖！

如果领导真是把淘汰制度当做排除异己，为自己站住脚跟的手段，而且高层还被这些人蒙蔽在背后的话，那么作为基层干活的程序员们，在公司生存下去堪忧！

每天写代码够费脑子了，谁还有气力跟这些“心机婊”斗？

你们怎么看呢？