湖北专员办：抓牢政治建设推进工作转型——创建新时代的模范机关

湖北专员办按照中共湖北省委省直机关工作委员会有关要求，组织全办党员深入学习习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设作出的重要指示精神，强化“四个意识”、做到“两个维护”、践行“三个表率”。结合本办实际...

湖北专员办按照中共湖北省委省直机关工作委员会有关要求，组织全办党员深入学习习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设作出的重要指示精神，强化“四个意识”、做到“两个维护”、践行“三个表率”。结合本办实际情况，对标对表，在学通弄懂上下功夫，在真做实做上求效果。在机关政治建设中努力做到“四要”，打造一支高素质专业化的干部队伍，创建让党中央放心、让人民满意的模范机关。

一、坚定政治方向，加强新时代机关党的政治建设

一是党组率先垂范。充分发挥领导干部“关键少数”作用，将中心组学习列入重要议事日程。采取集体学习、专题调研和个人自学相结合的形式，提升理论素质和领导能力，进一步增强党性修养。二是构筑支部堡垒。以推进“红旗党支部”建设为着力点，落实“支部建在处室，处长担任书记”的要求，及时进行支部换届，选优配强支部班子。坚持“三会一课”基本制度，通过建章立制、定期考核评价等方式不断提高党建工作水平，优化工作成果。三是激发党员活力。鼓励各支部开展形式多样、党员干部喜闻乐见的组织生活和主题党日活动，引导党员干部通过自觉使用省直机关在线学习、机关党建APP、湖北纪委监委APP等形式加强政治学习，撰写心得体会，坚定政治立场，把握政治方向。

二、严肃政治生活，营造风清气正的机关政治生态

一是将党内政治生活制度化。从支委会职责、主题党日、组织生活会等14个方面贯彻新时代基层党建工作的新要求，完善《财政部驻湖北专员办党支部基层党建日常工作若干具体规定》。二是进一步加强政治文化建设。各支部召开主题明确的组织生活会，鼓励开诚布公谈想法，实事求是提意见。对肯干事、会干事、能吃苦、守规矩、口碑好的干部予以鼓励。大力弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁的价值观，构建正常的同志关系。三是压实政治责任。建立责任落实督导机制，对各处室落实政治责任情况进行检查。针对存在的问题，及时约谈相关负责人，提出整改意见和要求，并督促落实整改。

三、提高政治站位，不折不扣落实关于专员办工作新要求

认真落实刘昆部长关于专员办工作的新要求，把工作重心进一步向财政预算管理的事前、事中聚焦，更好发挥就地就近优势，提升履职效果。一是紧扣民心这个最大的政治。始终以人民满不满意作为检验工作的根本标准。聚焦民生支出、脱贫攻坚、社会保障等重大支出课题，主动作为。同时，精准分类、做实做细服务全国人大代表全国政协委员工作，及时反馈和落实代表委员意见建议。二是积极推进专员办工作转型。在巩固现有转型成果的基础上，着力将监督关口前移到事前、事中环节，推进中央重大财税政策贯彻落实，在优化管理中求绩效，在提升绩效中强管理。三是完善量化评价考核机制。深入推进“双百分”考核工作，将党的建设与业务工作同步考核，考核结果作为对支部（处室）业绩综合评价的重要依据，推进机关党建和业务工作同频共振。

四、加强政治学习，建设有为有位的干部队伍

一是政治理论水平和专业能力并重，培育党员干部法治思维、底线思维、创新思维、辩证思维能力，打造能适应新时代中国特色社会主义发展要求的干部队伍。二是把教育培训、实践锻炼作为增强干部本领的有效途径。努力营造“我要学”“善于学”“精准学”的学习氛围，引导干部加强知识更新。通过基层调研、挂职交流、轮岗等形式锤炼干部能力，使干部专业素质和工作能力跟上时代节拍。三是把激励约束、严格管理作为干部队伍建设的重要原则。认真落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，把干部的精气神凝聚到干事创业上来，督促党员干部不忘初心，牢记使命，为党尽责，为民造福。

附件下载：