补齐人才短板 激发人才活力

强省大业，人才为本。“十三五”开局之年，贵州经济社会发展好事连连。外界评价，“贵州正撕掉贫困的标签、贴上靓丽的名片”。人才资源这个最活跃、最具潜力、最可持续、最可靠的发展因素，在推动贵州跨越发展进程中发挥着重...

强省大业，人才为本。“十三五”开局之年，贵州经济社会发展好事连连。外界评价，“贵州正撕掉贫困的标签、贴上靓丽的名片”。人才资源这个最活跃、最具潜力、最可持续、最可靠的发展因素，在推动贵州跨越发展进程中发挥着重要的支撑作用。

人才是第一资源。经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。今年全国两会期间，习近平总书记在参加上海代表团审议时强调，“要大兴识才爱才敬才用才之风”“真正聚天下英才而用之”。贵州要确保“两个100年”战略目标的“第一个100年”不掉队，关键一点靠人才。

今天的贵州，比历史上任何时候都重视人才。近年来，贵州省委、省政府始终把人才工作放在战略高度来抓，从两次省委全会对人才工作进行专题研究和部署，到提出“中国人才创业首选地”的战略目标，再到构建“1+2+N”的人才政策体系，人才强省的战略目标越来越坚定，越来越清晰，人才培养、引进、稳定和激励的政策措施越来越具体、扎实，彰显出贵州求贤若渴的心境、海纳百川的胸怀。

围绕人才引进，贵州使出超常规的手段集聚人才。以“百千万人才引进计划”“黔归人才计划”为抓手，着力引进高层次创新创业人才和黔籍在外优秀人才；一年一度的中国贵州人才博览会、数博会等已成为招才引智的重要平台；围绕大扶贫、大数据两大战略行动，着力抓实面向“三农”、金融和新产业、新业态的人才队伍建设，打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍。贵州坚持引进与使用相结合，用人所长、用人所愿、专才专用，实现人尽其才、才尽其用，人才集聚效应持续凸显。目前，全省人才总量突破400万人，呈现出“孔雀”西南飞、“贵漂”正当时的良好局面。

“良禽择木而栖”。人才引进来要留得住、能发展。贵州用事业锻造人才，用待遇吸引人才，用情感召唤人才。以大数据为代表的信息产业，以大生态为代表的绿色产业，以大健康为代表的养生产业，以大射电为代表的科技产业，为广大英才提供了干事创业的广阔舞台。各级党委、政府为人才流动开辟绿色通道，提供服务配套。贵州正召唤群英纷至沓来，创新创业活力无限。

“晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄”。人才的鸿沟正被跨越，人才的短板正被补齐，人才的活力正在迸发。人才点燃贵州干事创业的激情，人才支撑贵州同步小康的自信，人才夯实贵州砥砺前行的步伐。

广阔的贵州大地，正成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地、成功之地。