3.75亿人被抢饭碗 被谁抢了工作

现在的人们压力都非常大，节奏快速的生活使人喘不上气来。有很多人失业无法承担自己的生活。近日，全球著名管理咨询公司麦肯锡就新科技对45个国家的工作市场的影响进行了调查并发表了报告。报告显示：到...

法律法规网消息  现在的人们压力都非常大，节奏快速的生活使人喘不上气来。有很多人失业无法承担自己的生活。

近日，全球著名管理咨询公司麦肯锡就新科技对 45 个国家的工作市场的影响进行了调查并发表了报告。报告显示：到 2030 年，全球会有 3.75 亿人因为新兴技术而不得不改行。

除了 3.75 亿被迫改行的人之外，此报告的另一重磅发现就是从目前到 2030 年，有大约 4～8 亿人会因为科技而失去工作。不过，这一点并不十分惊人，毕竟我们早已深知科技创新将导致一些工作永久**消失。

但是隐藏在这篇报告中细节才是最有趣的部分。首先，麦肯锡预测，在美国等发达国家有 25% 的工作会被自动化，而在印度等发展中国家却最多只有 9% 的工作会被机器代替。这是因为，发展中国家缺少足够的资金对自动化技术进行投资，并且拥有充足的廉价劳工来维持生产。这意味着发展中国家的中产阶层会比发达国家享受更长久的繁荣。至于因为自动化而丢掉工作的人该怎么办，该报告表示，自动化也会创造大量的新工作。因为由自动化所带来的产能提高和财富将会被投入新的产业中。这也正是该报告最重磅的一点的由来：3.75 亿人，即全球 14% 的员工，将会需要在另外的行业里寻找工作。

问题在于，这些新工作和新工种所需的技术能力远超目前大多数工人所有的能力，这意味着重新教育将会成为未来 10～20 年里最重要的产业。这一点目前已有公司察觉到了：谷歌最近在技术教育上投入了 10 亿美元。

但就像前百度 AI 负责人吴恩达在今年 MIT EmTech 大会上所说的，仅仅往“重新教育”上扔钱，效果并不会太好。我们需要政府直接进场推动“重新教育”，就像 20 世纪 30 年代美国罗斯福新政一样，激励和帮助下岗员工获得新技能。至于政府的动力，3.75 亿“工龄人民”的民意（怨）应该足够了吧。

近4亿人将被抢走饭碗？为何这个国家的人毫不担心

经济的全球化让北美、欧洲等发达国家劳动力，不得不跟亚洲及拉美国家的廉价劳动力抢工作，带来了更多失业。现在，机器人竟然也加入到这个行列了。那些靠着工资吃饭的人们害怕，一波由自动化带来的新失业潮将席卷全球。

这种弥漫全球的恐慌并非杞人忧天。

根据CNN报道，麦肯锡全球研究所提醒：到2030年，3.75亿人将因为自动化失去工作，面临改换行业。根据《纽约时报》报道，牛津大学研究指出，未来20年里，美国约50%的工作岗位将被机器人或各种形式的自动化取代。

然而，在瑞典等北欧国家，自动化带来大规模失业的“恐怖故事”却没什么影响。根据欧盟委员会调查，当72%的美国人都为被机器人和AI取代而感到忧虑时，高达80%的瑞典人对此并不担心，态度非常积极正面。

到底是什么让他们如此气定神闲呢？

不担心的背后

“不保护工作岗位，但保护劳动力”

在斯德哥尔摩177公里外的Boliden矿场，35岁的米卡·佩尔松坐在地下800多米深的岩层上凿出的操作室里，已经看到机器人将取代他的工作。

他知道机器人在一天天“进化”，他也知道矿场在测试用无人驾驶车取代卡车司机。

但他一点都不担心。

年薪6万美元，每年5周假期；根据瑞典法律，当家里有新生儿的时候，夫妻俩还可以分摊长达480天的产假……机器人不会改变任何一点，佩尔松说。他对瑞典的经济模式和失业保障制度有十足信心。“总需要人来让机器保持运转。”佩尔松说，“这个矿场有那么多工作。就算这个岗位没有了，还会有新的。公司会照顾好我们。”

“这是瑞典人的思维。”佩尔松的同事埃里克·朗德斯德姆说：“你为公司做了贡献，公司也会报以福利。”

北欧国家政府支持充分，工会强大，雇主和雇员之间信任度深厚。在这里，机器人不过是又一种让公司提高效率的方式。当老板获益丰厚的时候，工人也会分到相应的一杯羹——在英美国家，当公司利润暴增的时候，工人工资仍停滞不前。

“在瑞典，如果你问一个工会领导，怕不怕新科技。他们会说，‘不，我怕老旧技术。’”瑞典就业部部长伊娃·约翰逊（Ylva Johansson）称，“岗位会消失，但我们会培训失业人员，让他们有能力做新岗位的工作。我们不保护工作岗位，我们保护劳动力！”

雇主乐于引进新技术

带来效率和利润的提升

瑞典、丹麦和芬兰把经济总量的27%都花在政府服务上，帮助失业人群和其他弱势群体，而美国只有20%。大多数美国人都依靠雇主获得医保。于是，失去工作将引发灾难**后果。而人们也因此不愿为了更有诱惑力的事业而失去稳定的工作。这也使得工会更倾向于保护工作岗位。