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网站编辑的工作内容和工资计算方法

作者:佚名 来源:法律法规网 2017-09-15 09:33:10

工资算法:底薪2000+表现奖(0-500)+加班工资+绩效奖加班:平时10元/小时法定假日3倍基本工资表现奖:综合考虑个人表现,包括加班数,发稿质量、数量、点击量、迟到早退等绩效:月底统计点击量过千的稿件,每有一条点击量过千的稿件...

 工资算法:底薪2000+表现奖(0-500)+加班工资+绩效奖

加班:

平时10元/小时 法定假日3倍基本工资

表现奖:

综合考虑个人表现,包括加班数,发稿质量、数量、点击量、迟到早退等

绩效:

月底统计点击量过千的稿件,每有一条点击量过千的稿件奖励5元。

关于标准的说明:

1,其实加班工资和表现奖、绩效奖有重复计算,综合计算每小时的加班收入应该在15元以上;

2,绩效奖的计算标准会随着每个月网站权重的变化而随时调整,以防个人收入因网站权重的升降而产生过大影响;

3,大体工资水平,不加班(6天8小时)综合工资2500;每月加班44个小时(每天9小时,月休2天)综合工资3000-3300;每月加班80小时(月休1天,每天10小时)及以上综合工资3500-4500。

4,实发工资因每月上班天数、个人表现及加班时间等原因可能会有一定浮动。

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